下面是小編為大家整理的**x黨支部關于巡察反饋意見整改階段進展情況報告【完整版】,供大家參考。
**x黨支部關于巡察反饋意見整改階段進展情況的報告
2021年6月3日至7月2日,縣委第三巡察組對**縣**x黨支部開展了巡察。10月12日,巡察組向領導班子反饋了巡察意見建議。
近三個月來,**縣**x黨支部將巡察整改工作作為一項嚴肅的重大政治任務,堅持立行立改、全面整改,堅持舉一反三、標本兼治,確保整改取得扎實成效。巡察反饋的11個問題,已整改落實9個,正在整改的2個。現將整改工作階段進展情況報告如下。
一、明確整改目標,切實做好整改
(一)組織領導方面:縣**x分別于10月13日、10月14日召開館務會研究整改方案,并于11月1日召開巡察工作整改推進會,安排部署推進整改工作。及時成立由館支部書記、館長許必發任組長的**縣**x落實縣委第三巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組,并設立了巡察整改辦公室,負責整改工作的日常統籌和督查等。
(二)責任落實方面:細化了整改任務,明確了責任分工,要求班子成員把落實巡察整改任務作為當前工作的重中之重來抓。按照巡察組提出的要求,明確縣**x主要負責同志為落實整改任務的第一責任人,各分管領導為直接責任人,確保整改工作落實到位,不走過場。具體經辦人相關工作進展情況要及時向整改辦公室報告,遇有政策性的問題或困難,及時向分管和主要領導請示匯報。
(三)監督檢查方面:一是堅持教育引導和科學管理相結合,進一步健全完善相關制度,形成科學規范、有效管控的體制機制,從源頭上遏制類似問題的再次發生。二是切實用好巡察成果,以點帶面,全面提升黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識,實現全館黨風政風進一步好轉,發展環境進一步優化。
二、嚴格對照反饋意見,逐條逐項進行整改
(一)落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面
1.針對巡察反饋“不重視意識形態工作”問題
整改情況:一是統一思想認識,提高政治站位。縣**x將意識形態工作納入年度工作計劃,專題研究部署意識形態工作,不定期開展工作研判,并及時向局黨委報告情況,不斷提高員工對意識形態工作的認識,始終確保在思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨支部班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。二是健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與D建工作和業務工作緊密結合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。三是加強陣地建設,確保意識形態正確導向。凡上報的信息,均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送,重要敏感性事件由館長簽字把關,全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與主管部門的信息傳達渠道,發揮D建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度控制社會負面影響。四是擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
2.針對巡察反饋“黨風廉政建設工作開展不到位”問題。
整改情況:一是建立健全黨風廉政專題研究制度。將黨風廉政建設工作納入年度工作計劃,結合縣委和上級單位關于黨風廉政工作部署安排及我館工作實際,組織相關人員認真學習黨風廉政建設工作,專題研究相關制度。二是強化制度學習,嚴格遵守會議要求。明確參會人員、每年會議召開次數和會議內容,規范會議流程和會議內容。三是嚴格落實責任。強化監督檢查、考核,凡在黨風廉政建設領域出現問題的,實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
3.針對巡察反饋“收費標準不明確”問題。
整改情況:一是完善收費制度和標準。對收費未明確標準的項目進一步明確收費標準,遠距離抬尸費根據抬尸的距離詳細標注收費標準。二是緊抓落地和實施。將明確后的收費標準在大廳張貼并由工作人員為群眾詳細說明。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
4.針對巡察反饋“大額支出研究審核程序倒置”問題。
整改情況:一是嚴格落實“三重一大”制度,嚴格執行財經紀律和財務制度,完善財務支出審批流程。二是切實加強監督檢查,把好審核關口,確保費用開支的真實性、合規性以及事項和票據的一致性、完整性。三是加強財務人員業務培訓,深入開展各項費用支出審批制度學習,不斷提高財務管理水平和工作規范化水平。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
5.針對巡察反饋“采購貨物合同不嚴謹”問題。
整改情況:一是責令財務人員加強學習,嚴格執行財經紀律。二是財務人員在各類費用支出時嚴格審核票據是否真實,要素是否齊全,時間關系是否正確。對要素不齊全,時間關系不正確的票據經修改后報銷,對不真實的票據不予報銷。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
6.針對巡察反饋“車輛維修管理不到位,費用不合理”問題。
一是健全用車管理制度,加強殯儀車輛管理,嚴格落實管理規范。二是對車輛維修采用實報實銷制,事前申請,事中照相,事后單位統一結賬。三是做好車輛使用維修臺賬登記,確保維修費與登記內容相對應。加強駕駛員廉政教育,對車輛虛假維修者嚴肅處理。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
(三)基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面
7.針對巡察反饋“三會一課開展不到位,會議記錄資料缺失”問題。
整改情況:一是進一步規范黨組織生活。規范黨支部會議制度、發展黨員程序、MZ生活H制度,按時按期召開三會一課。二是規范黨組織活動材料(如會議記錄、活動方案等)。確定專人規范記錄黨員大會、支委會、黨小組會記錄簿,督促黨員認真記錄三會一課記錄本。采取定期督查、通報等方式,督促支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組Z生活H等黨組織生活。三是完善D建工作責任制。支部書記根據責任清單組織支部委員進行職責分工,并書面報機關黨委存檔。黨支部要做好黨員參加活動記錄,對沒有參加的黨員逐一進行聯系,掌握缺席原因,取得聯系后要向其通報活動情況,采取一定形式進行“補課”,并按要求整理歸檔。
整改進度:正在整改中,預計2022年12月完成。
8.針對巡察反饋“組Z生活H不嚴肅”問題。
整改情況:一是加大會前準備情況的督導檢查力度。召開組Z生活H前,通過聽、問、查等形式專門了解掌握會前準備情況,務必做到組織學習到位、檢視問題到位、談心談話到位,確保準備充分,提高會議質量。二是嚴格履行會議程序,規范會議開展流程。通過黨員自評、黨員互評、組織評定的方式嚴肅開展批評和自我批評,黨員自評真實誠懇,黨員互評嚴謹中肯,組織評定公平公正,達到互促共進的目的。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
9.針對巡察反饋“黨員民主評議檔案資料中存在時間邏輯錯誤”問題。
整改情況:一是規范黨員民主評議會議流程,嚴格保時保質完成三會一課工作。二是工作人員要加強學習,要認真細致工作,各項工作不得拖拉,填寫各類表項時注意邏輯時間關系要正確。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
10.針對巡察反饋“黨員發展工作差”問題。
整改情況:一是建立健全入黨積極分子推薦制度,擴大入黨積極分子后備人選隊伍。二是加強D建知識培訓,通過集中培訓、以會代訓、現場觀摩推進等方式加強對黨員隊伍的培訓,幫助干部吃透《細則》精神實質和操作程序,提高黨員干部思想素質和業務能力;
強化主業意識,將發展黨員工作作為重中之重,通過年初制訂計劃、過程跟蹤考察、年底考核獎懲等方式,確保發展黨員工作的正常開展。三是建立健全職工培養制度,堅持理論學習與集中學習、自我教育與組織培養、教育引導與實踐鍛煉的有機統一,開展黨的基本理論和形勢任務的教育,引導職工加深對黨的了解,增進對黨的感情,提高思想覺悟,培養發展優秀職工入黨。
整改進度:正在整改中,預計2022年12月完成。
11.針對巡察反饋“黨費收繳不規范”問題
整改情況:嚴格執行黨費收繳管理制度,固定每月25號(如遇周末或節假日順延)安排專人收繳黨費,并建立好黨費繳納臺賬。
整改進度:已整改完成并長期堅持。
三、進一步鞏固巡察整改成果,統籌推進縣**x各項工作
在縣委第三巡察組的指導下,經過三個多月嚴肅認真的整改,縣**x的巡察整改工作取得了初步的、階段性的成效。全體黨員干部堅持全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺得到進一步增強,巡案反饋的一些突出問題得到有效解決,一些制度機制得到建立健全,各項工作穩步推進。但全面從嚴治黨永遠在路上,整改工作和人民群眾的期待相比,還存在差距和不足,必須持之以恒,注重舉一反三,深刻剖析根源,及時建章立制,實現整改成果制度化、長效化。
一是進一步深入推進整改工作。對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;
對整改工作質量不高、效果不好的,幫助分析原因、協助解決困難,確保每個問題整改到位、落到實處。同時以這次整改為突破口,舉一反三,以點帶面,深入查找和及時解決落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面、群眾身邊腐敗問題和不正之風方面、基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面的問題,以及群眾反映強烈的其他突出問題,切實增強縣**x黨風廉政建設的整體成效。
二是進一步構建長效機制。完善制度建設是加強縣**x各項管理的根本要求,是鞏固和落實整改成果的重要內容,是確保殯葬改革事業健康持續發展的重要保障。下一步將努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,真正把權力關進制度的籠子里。
三是進一步營造良好發展環境。工作中堅持“一線工作法”,結合“兩學一做”常態化制度化要求,主動深入一線,了解實際情況,同建設風清氣正的環境緊密結合起來,切實把整改成果轉化為全館上下改進作風、加快發展的強大動力。對違反中央八項規定的嚴肅查處,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,堅決糾正“四風”。真正做到用制度管事管人,用制度促進作風轉變,切實提高服務質量和辦事效率。加強日常管理,加大對黨員干部作風方面突出問題的整頓力度,著力解決執行不力、效率低下,庸疲懶散軟和影響發展環境等方面的突出問題,教育廣大黨員干部要敢于負責、勇于擔當,奮發有為地開展工作,牢固樹立務實的工作作風。
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