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2022年度某金融辦黨組書記抓基層D建工作述職報告
2022年,作為XX金融辦黨組書記、D建工作第一責任人,我認真貫徹落實市委D建工作各項部署和要求,扎實履行工作職責,推動機關黨的建設邁上新起點。現(xiàn)將一年來抓基層D建工作情況述職如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
一、履職情況及成效
(一)抓政治建設提站位
一是堅持黨的全面領導。帶頭忠誠擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,持續(xù)深化政治機關建設,強化政治責任和政治擔當,落實“第一議題”制度,嚴格執(zhí)行請示報告和定期報告制度。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。年內(nèi)召開MZ生活HX次,征求意見建議XX條,查擺問題XX個,制定整改措施XX條,提出批評意見XX條。
三是深入落實巡視整改。成立X個工作組和X個專班,分解落實XXX項具體整改措施,全面完成限時整改任務,結(jié)合巡察整改、離任審計制定修訂制度XX項。
(二)抓思想建設打基礎
一是認真學習貫徹黨的20D精神。制定工作方案,層層分解任務,通過開辟專欄、張貼展板、打造主題墻等掀起學習宣傳熱潮。累計開展集中學習XX次,形成心得體會XX余篇。
二是推動DS學習教育常態(tài)化。理論中心組帶頭讀原著、學原文、悟原理,帶頭談體會、談思路、談舉措。全年集中學習XX次,中心組成員進行重點發(fā)言XX人次,黨組書記、紀委書記分別為全體干部進行黨課輔導X次;
推動落實“我為群眾辦實事”重點民生項目X個。
三是落實意識形態(tài)工作責任制。年內(nèi)黨組會專題研究意識形態(tài)工作X次,家訪XX人次,分別對在職干部和退休干部開展思想狀況調(diào)查問卷,動態(tài)分析干部思想狀況,針對性做好思想政治工作。
(三)抓責任落實強擔當
一是扎實履行黨組書記“第一責任人”職責。樹立D建主責、主業(yè)和主角意識,做到重要部署親自研究,突出問題親自過問,重點工作親自督查,將D建有機嵌入金融工作,實現(xiàn)D建和業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力,雙向促進。
二是推動黨組履行主體責任。修訂完善黨組工作規(guī)則,制定黨組討論和決定的重要事項,印發(fā)D建領導小組工作要點、落實全面從嚴治黨主體責任任務安排,層層壓實責任。全年主持召開黨組會議XX次,研究議題XX個,其中D建議題XX個。
三是壓實黨支部書記“一崗雙責”。督促各支部書記統(tǒng)籌規(guī)劃D建與工作部署相融合,確保各項工作時限清晰、責任到人,做到D建與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤,并通過規(guī)范開展組織生活、定期組織形式多樣的支部活動,提升支部全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想認識。
(四)抓組織建設激活力
一是扎實推進D建高質(zhì)量發(fā)展“五提升”活動。制定活動方案,部署細化5方面XX項具體任務,通過創(chuàng)建D建品牌,培育“一支部一特色”,開展專題研討、集中攻堅、結(jié)對共建、黨員承諾踐諾等活動,推進黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。累計開展交流研討XX次、主題黨日XX次、集中攻堅項目XX個、黨員承諾踐諾XX人次,重點項目成立臨時黨支部X個。
二是持續(xù)完善組織建設。規(guī)范有序組織開展分局黨總支換屆選舉工作;
評選“紅旗黨支部”X個;
引導黨支部切實發(fā)揮“一線探頭”作用,黨內(nèi)談心談話XX人次,慰問困難黨員群眾XX人次。
三是規(guī)范黨員教育管理。大力培養(yǎng)X名入黨積極分子,接收X名預備黨員;
開展黨務知識線上培訓X次;
組織表彰XX名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、X名優(yōu)秀黨務工作者和X個先進基層黨組織。
(五)抓作風建設樹新風
一是開展作風建設年活動。制定活動方案,劃定X個階段XX項具體任務,完成平臺建設、警示教育、專題調(diào)研等XX項重點任務。
二是全面糾治“四風”問題。深入糾治違反中央八項規(guī)定精神典型問題和形式主義、官僚主義突出問題,累計自查整改問題XX項。
三是抓好日常紀律監(jiān)督。制定完善非公務交往報告制度向機構(gòu)延伸實施辦法,對干部投融資、公私分開等開展問卷調(diào)研和走訪摸排。
(六)抓廉政建設筑防線
一是做實做細全面監(jiān)督。分解落實全面從嚴治黨主體責任,細化同級監(jiān)督“兩張清單”,探索建立X類XX項紀檢監(jiān)督臺賬。
二是深化廉政風險排查防控。動態(tài)更新《廉政風險排查防控手冊》,增加完善風險點和防控措施XX項;
開展行政許可、行政處罰等監(jiān)管履職重點領域?qū)m棻O(jiān)督,實施內(nèi)部問責XX人次。
三是一體推進“三不腐”。深入推進重大腐敗案件專題警示教育,運用案件通報、懺悔錄、《穿透III》等拓展深化紀律學習成效,開展專題研討XX次;
推進清廉金融文化建設,開展簽訂承諾書、發(fā)布行業(yè)公約、制作宣傳展墻等系列主題活動。
2022年,本人自覺遵守中央八項規(guī)定,堅持“零物質(zhì)往來”鐵律,嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定、非公務交往報告制度規(guī)定和領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定,對親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格監(jiān)督。
(七)抓D建引領促監(jiān)管
一是服務實體經(jīng)濟做出新貢獻。制定服務實體經(jīng)濟XX條指導意見和優(yōu)化營商環(huán)境XX項工作舉措,組織“金融大篷車”深入X個旗縣對接重點企業(yè)融資需求;
對接市重點項目建設,穩(wěn)定金融供給,助力經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,年度新增貸款XXXX億元;
助力鄉(xiāng)村振興,持續(xù)減費讓利,成功申報中央財政支持普惠金融發(fā)展示范區(qū)。
二是處置重點風險取得新突破。XX村鎮(zhèn)銀行實現(xiàn)發(fā)起行全資控股,已經(jīng)啟動吸收合并程序,XX聯(lián)社主要監(jiān)管指標持續(xù)向好,XX聯(lián)社完成高風險“摘帽”復評;
促請地方政府開展優(yōu)化金融環(huán)境清收處置不良貸款專項行動,不良貸款水平創(chuàng)歷史新低。
三是優(yōu)化行業(yè)治理見到新成效。指導法人機構(gòu)“D建入章程”全覆蓋,開展專項整治,清理不合格股金XXXX萬元;
開展“屢查屢犯問題”“借冒名貸款”和“類信貸業(yè)務”專項整治行動,累計自查檢查發(fā)現(xiàn)問題XX個,推動機構(gòu)修訂制度流程XXX項;
開展數(shù)據(jù)質(zhì)量真實性專項整治,累計排查發(fā)現(xiàn)問題XXX個,實施內(nèi)部問責XXX人次。
四是推動履職能力得到新進步。成立跨部門法律工作小組,累計作出行政處罰決定XX項、罰款XXX萬元;
提出“六講”工作原則,加強領導班子能力建設;
出臺青年工作指導意見,建立選育管用長效機制;
成立信息寫作小組,創(chuàng)立信息專刊,累計被每周要情、市委工作信息采用XX篇,被人民日報、學習強國、央廣網(wǎng)等采用XX余篇。
(八)抓問題整改提質(zhì)量。針對上年度述職評議考核和巡察整改、督查檢查等方面反饋的涉及D建工作X個方面XX個問題,帶領黨組班子認真研究,剖析存在的不足和成因,逐一制定整改落實舉措,建立工作臺賬,區(qū)分不同類型問題,明確責任部門和完成時限,定期調(diào)度把握整改落實工作進展,努力做到立查立改、即知即改和長效整改。
二、存在問題及下一步工作思路
一是黨的政治建設還存在薄弱環(huán)節(jié),以D建高質(zhì)量發(fā)展引領、支撐、服務監(jiān)管工作的成效不夠好。
二是黨組書記抓D建的能力不足,對新形勢新問題分析研判不深入,缺乏斗爭精神。
三是黨支部政治功能、組織功能還需要強化,戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
2023年,我將繼續(xù)認真履行職責,堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的20D精神,認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,切實增強責任感和使命感,更好發(fā)揮基層黨組織的政治功能和組織功能,進一步提升機關D建高質(zhì)量發(fā)展水平,推進D建工作和金融工作再上新臺階。
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