下面是小編為大家整理的2023年度市度基層干部培訓工作匯報（全文）,供大家參考。

市2021年度基層干部培訓工作匯報

基層干部培訓工作是加強基層干部隊伍建設，提高基層干部隊伍素質的重要舉措。X市委組織部高度重視基層干部培訓工作，始終把它作為加快X發(fā)展、全面提高黨員干部隊伍素質的一項重要任務抓緊抓好，緊緊圍繞”抓培訓、促經(jīng)濟、求發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新培訓機制，充實培訓內容，拓寬培訓渠道，改進培訓形式，有效地促進了全市基層D建工作的順利開展，為”工業(yè)強市，旅游強市”、建設社會主義新農村和構建”和諧X”奠定了堅實的基層黨員干部隊伍基礎。

一、主要工作

X市共轄X縣X市X區(qū)，基層黨組織X個，黨員X名。今年以來，X市委組織部認真貫徹《關于做好”十四五”期間基層干部培訓工作的意見》（X組〔X〕X號）精神，積極落實全省基層干部培訓工作座談會議要求。市委組織部等八部門下發(fā)了《關于轉發(fā)省委組織部等八部門〈關于做好”十四五”期間基層干部培訓工作的意見〉的通知》（X組通〔X〕X號），及時對全市基層干部培訓工作進行部署。X市五年內共需培訓以下X類基層干部X人：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記，街道黨（工）委書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處主任，村（社區(qū)）支部書記、主任。截止目前，全市共舉辦各種形式培訓班X期，培訓以上X類基層黨員干部X人，占基層黨員干部總數(shù)的X％，圓滿完成每年培訓黨員干部總數(shù)X％的目標要求。

二、特色做法

一是領導重視，組織有力。各級領導對搞好我市基層干部培訓工作高度重視。省委常委、市委書記、市長X同志多次聽取培訓準備情況工作匯報，并作出具體指示，提出明確要求，特別指出基層干部培訓要緊緊圍繞社會主義新農村建設這個主題。X出席了第一期培訓班開學典禮，并做了重要講話。市委常委、組織部長X同志對培訓工作高度重視，提出了明確的意見和要求。副市長X同志對培訓工作進行了認真部署，親自審定培訓方案、召開協(xié)調會，出席了第一、二期培訓班的開學、結業(yè)典禮，主持了學員座談交流活動。市委組織部副部長X等同志親自到班講課指導。全市基層干部培訓工作由市委組織部牽頭，市委黨校等各部門分工協(xié)作，相互配合，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門專門抓的工作機制，確保了基層干部培訓工作健康有序地開展。

二是健全機制，加強管理。各縣（市）區(qū)把搞好基層干部培訓工作作為加強基層黨員干部隊伍建設，提高基層黨員干部隊伍素質的重要舉措，建立健全了基層干部培訓工作的約束機制、監(jiān)督機制、獎勵機制等各項制度，將其列入干部年度考核，并與干部考察、任用、公示結合起來，使培訓工作步入了制度化、科學化、規(guī)范化軌道。對參加培訓的基層干部建立培訓檔案，進入人才庫，并加強跟蹤管理，定期對培訓人員進行座談回訪，了解指導，幫助解決實際問題。

三是拓寬渠道，放開眼界。一方面，我們建立了基層干部培訓工作示范點。既有千畝煙葉示范園，也有溫棚蔬菜高效農業(yè)示范園；
既有商業(yè)示范街，也有工業(yè)示范區(qū)。參訓干部通過實地參觀，使抽象的理論概念得到了直觀的形象印證，極大地增強了培訓效果。另一方面，我們堅持”出去培訓，回來發(fā)展”的培訓思路，積極開展外出培訓。X區(qū)分別建立了X等多個培訓基地，廣泛采取專家授課與學員研討相結合，理論學習與實地考察相結合的方式，使參訓人員開闊了眼界，增長了知識，增強了發(fā)展意識和效率意識。

四是優(yōu)化配置，合理利用。一方面，我們利用教育、科技、農林、衛(wèi)生等部門的技術資源和設施條件，建立干部培訓教學資源庫，實現(xiàn)資源共享。另一方面，我們又利用黨校、黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點、職業(yè)技術培訓學校、勞動力培訓中心等各方面的力量，為基層干部構建了一個開放型、多功能、高水平的現(xiàn)代遠程教育教學培訓體系。在此基礎上，各縣（市）區(qū)都與高校簽訂了培訓合同，依托高等院校開展技術培訓。X等山區(qū)基層干部通過培訓，發(fā)揮山區(qū)資源優(yōu)勢，在轄區(qū)內積極發(fā)展獨具特色的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，加快了農民群眾鄉(xiāng)村振興的步伐。X通過開展市場經(jīng)濟知識培訓，圍繞服務市區(qū)發(fā)展，拓寬了勞動力就業(yè)渠道，積極發(fā)展三產，區(qū)域經(jīng)濟有了快速地發(fā)展。

五是結合實際，按需培訓。在基層干部培訓中，各縣（市）區(qū)針對基層干部”所需”，有側重地進行培訓，重點突出了農村經(jīng)濟發(fā)展和招商引資的內容，有力地推動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。X旅游資源豐富，急需旅游開發(fā)的行家里手，他們組織基層黨員干部到新鄉(xiāng)、焦作等地實地參觀學習發(fā)展旅游的思路和方法，使這些黨員干部依托旅游資源加快發(fā)展的意識顯著增強。X村黨支部書記X到X參觀學習后，立足村域實際，籌資X萬元開發(fā)了X紅色旅游區(qū)，帶動X戶群眾發(fā)展家庭賓館，從事旅游紀念品和土特產購銷，走出了一條”旅游＋商貿”的發(fā)展路子。

六是建立基金，確保經(jīng)費。我們采取”三個一點”的籌資辦法，通過財政部門支持一點，組織部門黨費撥付一點，承擔培訓工作任務的部門籌措一點，建立基層干部培訓專項基金，實行專款專用，力爭使全市基層黨員干部培訓工作有相對穩(wěn)定的獎金來源。X縣在實施”農村萬名黨員培訓工程”中，采取”財政撥付二分之一，黨費解決四分之一，有關單位扶持四分之一”的辦法，投入X多萬元，對X萬多名農村黨員干部進行了免費培訓，收到了很好的效果。

三、工作成效

一是全市基層黨員干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。廣大基層黨員干部經(jīng)過培訓后，精神面貌發(fā)生了可喜的變化。他們提高了學習和運用***新時代中國特色社會主義思想的能力，增強了干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，有力地推動了全市各項事業(yè)快速發(fā)展。涌現(xiàn)出一大批”楊岳式”的村黨支部書記、”雙強”黨員和發(fā)展致富帶頭人，培養(yǎng)出了一批掌握X－X門實用技術的基層黨員干部。市委組織部及時組織X等帶頭致富、帶領群眾快速致富的X名優(yōu)秀黨支部書記組成巡回宣講團，在全市巡回演講，受教育黨員群眾X萬多人次，廣大農村干部走村入戶、深入調研，了解村情民情，利用所學的知識、掌握的信息，依托資源優(yōu)勢，加快發(fā)展步伐，全市農村發(fā)展呈現(xiàn)出大好勢頭。

二是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。大力開展基層黨員干部培訓，不僅提高了黨員干部隊伍的整體素質，而且使各級黨組織的工作充滿了生機和活力，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力明顯增強。在先進性教育活動和兩委換屆過程中一批能力強、作風正、愿意為群眾服務的農村后備干部調整進兩委班子。全市各級黨組織為特困黨員、群眾、下崗職工做好事實事X件，救助困難黨員X名，為他們送去了油、米、面等生活必須品，幫助X萬余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是加快了產業(yè)結構調整步伐。一方面，基層黨員干部經(jīng)過培訓，帶頭興辦經(jīng)濟實體，及時吸納未脫貧群眾就業(yè)，為困難群眾致富創(chuàng)造條件，同時創(chuàng)建了示范點，在種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)中引進新技術、新品種，收集新信息，起到了示范引導作用。X經(jīng)過專業(yè)技術培訓后，創(chuàng)辦了X公司，建立了X畝百合種植基地，帶動周邊村的X多戶農民從事百合種植，形成了”公司＋基地＋農戶”的經(jīng)營模式，使當?shù)剞r民人均純收入增加了X多元，X村也成為遠近聞名的百合產業(yè)特色村。另一方面，基層黨員干部經(jīng)過培訓，充分發(fā)揮自身經(jīng)濟實力強、帶富能力強的優(yōu)勢，幫帶困難群眾，選準調整路子，從根本上解決群眾脫貧致富的困難。X縣依靠基層黨員干部，建成科技示范園X個，創(chuàng)辦各類種養(yǎng)殖示范點X處，帶動X余戶農民積極調整產業(yè)結構，并形成了以煙葉、果蔬、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等為主的支柱產業(yè)。X村黨支部書記X按照黨員特長設立”旅游業(yè)黨小組”、”特色農產品黨小組”，帶領農民立足景區(qū)優(yōu)勢，修通景區(qū)公路，使全村七成農戶經(jīng)營家庭賓館，最高一年收入**萬元，四成家庭有私家車和電腦，所有的年輕人都用上了手機，農民人均收入由過去的X元，增長到現(xiàn)在的X元。

四、下一步打算

X市的干部培訓工作雖然取得了一定的成績，但與省委的要求還存在著一定的差距。主要是受經(jīng)費、場地、師資力量的限制，培訓班時間較短，且培訓形式上多是以會代訓，培訓內容上難以滿足受訓者的需求。下一步我們要從提高效能入手，克服客觀條件的制約，不斷增加如參觀學習、講座交流、社會調研等新方法，在形式上，實行組合式動態(tài)培訓，根據(jù)干部對學習的需要，組織教學點和學習班，按需選聘教師和選擇教學基地，實現(xiàn)資源的合理利用，提高了基層干部培訓工作水平，為促進經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會進一步奠定了堅實的基層干部隊伍基礎。針對存在的問題，結合X工作實際，下一步我們要繼續(xù)加強對基層黨員干部培訓工作的領導，加大培訓力度，力爭使干部培訓工作再上一個新臺階。一是嚴格把基層黨員干部培訓同干部考察、任用結合起來。在進行干部任前公示時，把干部受教育培訓的情況作為公示的內容之一，接受社會各方面的監(jiān)督。還要以創(chuàng)建”學習型”機關，培養(yǎng)”學習型”干部為突破口，在干部隊伍中形成”講學習、比學習”的濃厚氛圍。二是要從基地建設、師資隊伍建設和教材建設入手，加快教師隊伍建設和教學資源建設。三是注重提高效能，創(chuàng)新培訓模式，克服客觀條件的制約，不斷增加如參觀學習、講座交流、社會調研等新方法。在內容上，突出當代政治、經(jīng)濟、科技、法律知識的學習；
在形式上，實行組合式動態(tài)培訓，根據(jù)干部對學習的需要，組織教學點和學習班，按需選聘教師和選擇教學基地，實現(xiàn)資源的合理利用。

推薦訪問:市度基層干部培訓工作匯報 培訓工作 匯報 基層干部