下面是小編為大家整理的稅務局黨委書記黨建工作述職報告,供大家參考。
稅務局黨委書記D建工作述職報告
20XX年，在市委堅強領導下，本人恪盡職守，扎實推進**學習教育，深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神，堅定落實上級決策部署，各項工作進展順利并取得明顯成效。現將本人一年來主要工作匯報如下：
一、履職情況
（一）突出D建引領，把牢政治方向。勇擔管黨治黨第一責任人重擔，高標準推進本局政治生態建設，狠抓意識形態工作管理，以身作則，將全面從嚴治黨貫穿于稅收工作始終，切實扛起“第一責任人”的責任。一是加強理論學習，做理論學習的表率，帶頭在全局深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神，把夯實思想基礎作為推進新時代稅收工作的出發點和落腳點。二是切實加強黨的建設。一年來，組織開展“主題黨日”活動x次，召開支委會x次，黨員大會x次。支部書記上黨課5次。XXX年度組Z生活H5次，**學習教育專題組Z生活H5次，民主評議黨員x次。認真組織好黨員集體學習，開展黨員集中學**次。組織黨員撰寫心得體會和學習總結，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，有力保證了全局各項事業朝著正確的政治方向前進。三是始終堅持將支部建設落到實處。以**學習教育和慶祝建黨**周年為著力點，高標準開展黨支部創建。培養入黨積極分子x人。在**學習教育啟動階段，我帶頭為全體黨員干部講黨課，局黨委下設5個支部陸續開展了支部書記講黨課活動。在做好本局防疫工作的同時，作為防疫指揮部包片領導先后負責兩個鄉和一個社區的防疫指揮工作，年初以來一直堅守防疫一線。面對繁重工作，我時刻謀劃在前，行動在先，統籌稅務工作和防疫防火工作，順利完成各項工作任務。防疫工作多次受到防疫指揮部表揚。四是清正廉潔守底線。一是開展廉政常態化教育，通過以黨委會議、中心組學習解讀正面典型引路教育和反面典型警示教育的資料，做到警鐘長鳴，切實增強干部紀律意識、規矩意識，做到敬法畏紀、遵規守矩；
二是帶頭執行中央“八項規定”，嚴格執行廉潔自律各項規章制度，帶頭發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，加強自我約束，以實際行動樹立共產黨人良好形象。五是真抓實干促整改。作為黨委書記，我時刻牢記****多次強調的“當干部就要有擔當”，對于干部隊伍建設、黨風廉政建設、優化營商環境等重點工作均由本人親自部署安排，并對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大案件親自督辦，以強烈的政治責任感和歷史使命感，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為。
（二）堅持恪盡職守，圓滿完成各項任務。全力抓好組織收入。2021年以來，我局在做好疫情防控的同時，堅持組織收入原則，主動作為，抓細行業稅收分析、重點稅源分析，抓好重點稅種和重點企業稅收管理，抓緊征管薄弱環節，緊緊抓住重大項目、重點工程等機遇性和一次性稅源，確保了收入穩定增長。在多項措施保障下，截止目前我局實現稅費收入**萬元，增收了**萬元。聚焦主業主責，全面落實減稅降費。我始終將本職工作與政治任務共同融合促進，帶頭開展“百名局長進百企、萬名稅官進萬企”活動，面對面了解企業涉稅訴求；
選派業務骨干組建專班，對納稅人提出的咨詢問題和業務疑難通過遠程電話與微信進行解讀答疑。為符合條件的大企業開通綠色通道，簡化辦稅流程；
大力推行減稅降費，設置減稅降費專崗，采用線上線下結合方式宣傳減稅降費政策，為企業講政策、算數據，打通減降費政策落地“最后一公里”。年初以來，我局共進行電話或入戶告知輔導近x余戶次，**戶享受到減稅降費紅利。
（三）堅持以人為本，強化隊伍建設。我始終將干部學習作為提高納稅服務水平的前提，作為干部隊伍建設的首要任務，圍繞稅費業務、征收管理等重要工作環節設計的項目，通過開展專項知識培訓、技能測試等措施，提高干部尤其是新入職年輕干部的服務水平和工作技能。深入開展“崗位大練兵、業務大比武”活動，積極參加上級局組織的各項培訓活動，努力提升干部業務技能水平，實現納稅人服務水平的整體提升。同時把在培訓和考試中的優異表現作為評優依據，納入到績效考評體系，作為干部選拔任用的重要參考，營造濃厚的學習進取氛圍。我高度重視干部廉政建設，時刻關注重點崗位和班子成員的思想動態，在召開黨委會和各項會議、舉辦各項活動時，把廉政建設掛在嘴邊，時刻敲響警鐘，并主動接受全體干部和納稅人的監督，帶頭填報紀律作風專項整治《自查報告表》與《承諾書》，明確紀律作風警示紅線，努力打造一支作風過硬的執法隊伍。
二、存在問題及分析
認真剖析2021年的D建工作落實情況，我覺得還存在以下不足之處：
（一）D建工作創新程度不足。D建工作中大部分都是去完成“規定動作”，“自選動作”開展的形式較少，在做完各項工作后總結的不夠，在宣傳和延伸上做的不夠。
（二）D建與稅收中心融合不緊。盡管局黨委在D建與稅收中心工作的融合上不斷加大力度、但“上熱中溫下冷”的問題依然存在，一些同志甚至中層干部對D建的重要性還認識不足，存在重業務、輕D建現象。
（三）抓D建考評激勵還不到位。鞭策激勵、考核等方面機制還不夠完善，獎罰都比較少，激勵措施不夠，懲罰力度也不足，“你追我趕”抓D建的氛圍營造不濃。
產生問題的主要原因：一是工作中缺乏統籌。還存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使D建工作創新力度不夠，謀劃還不夠系統。二是抓實力度還不夠。雖然能在重點工作、主要事件上親自部署，嚴格抓落實，但還存在安排部署的多，親自抓過程的力度不夠。三是在抓長效機制上力度還不夠。在D建工作平時考核中，主要以“看、聽、評”方式為主，未能形成“抓、促、改”的長效機制。
三、下一步工作打算
針對上述存在的問題和不足結合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部D建工作：
（一）加強思想政治學習，不斷提高支部D建工作自覺性和引領性。持續將***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為下一階段重點學習內容，用黨的理論武裝自己。豐富學習形式、擴大學習范圍，引導各黨支部、青年理論學習小組結合稅收中心工作，交流學習經驗，落實學習成果。
（二）嚴格落實責任，積極履行黨委書記第一責任人責任。把各項工作抓實、抓細、抓深，進一步落實好“三會一課”制度，在“規定動作”上不落趟、不走樣，推進支部D建工作標準化規范化建設。同時持續強化網絡輿情監管，嚴格要求全體干部堅持正確輿論方向。進一步完善意識形態工作重大事項報告制度，加大分析研判力度，嚴格落實主體責任。
（三）積極強化D建品牌。以D建品牌創建為工作點，加強與地方各單位的溝通合作，強化“支部建在分局里、共建定在轄區里、思想凝在活動里、旗幟樹在崗位里、群眾融在黨員里、細小抓在日常里”的組織原則。
（四）進一步促進D建與稅收相融合。充分發揮黨委班子主體責任，以堅持帶領黨員先鋒隊在稅收宣傳月、“便民辦稅春風行動”、減稅降費等重要業務工作中積極發揮先鋒作用，積極尋求D建工作和稅收工作的契合點，不斷形成以D建促進業務工作，以工作檢驗D建工作的工作格局。引導全體黨員自覺在實際工作中檢驗自己的黨性、檢驗自己的理論水平和實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想作風，使D建工作和業務工作一體推進，總體提升。
（五）創新黨員教育管理，強化指導考核。不斷推進支部D建工作取得新進展，自覺增強工作創新意識，特別是針對當前老黨員較多的現狀，積極提出新辦法新措施調動這些黨員學習和工作的主動性。堅持黨委班子成員深入聯系支部指導工作，定期開展專項督查，并將考核與督查結果運用到后續整改建設工作中。
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