下面是小編為大家整理的2023年全市基層黨建工作匯報發言【完整版】,供大家參考。

2022年全市基層D建工作匯報發言

根據會議安排，現將X市20**年基層D建工作情況簡要匯報如下：
　　一、工作開展情況
　　今年以來，按照省委強基固本工程第二年行動計劃安排部署和市委“XD建計劃”全面提升年具體要求，我市持續加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作，注重“五個堅持”，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，加快X副中心城市建設提供堅強組織保證。
　　(一)堅持制度引領。
　　印發《關于深化D建引領、“三治”并進、服務進村(社區)推進“XD建計劃”全面提升年的實施方案》和任務分解方案，明確X家市直單位X項年度重點任務。研究確定20**年基層D建十件實事，持續“物化”D建成果。堅持D建引領、“三治”并進、服務進村(社區)聯席會議，城市基層D建工作領導小組等制度，定期協調相關部門召開會議，不斷強化工作合力。在疫情防控期間，我市印發《關于堅決貫徹落實****重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中進一步積極主動履職有效發揮作用的通知》，引導機關黨員到社區報到，建立無主小區“X”疫情防控工作機制，專門向基層黨組織下拔X余萬元黨費用于支持疫情防控，組織黨員自愿捐款X萬元，實施“一引擎三規范四先鋒”發揮黨員先鋒模范作用，助力企業復工復產，為全市“雙勝利”工作提供了堅強組織保證。今年X月，中組部《D建研究》刊發我市《發揮基層治理創新優勢 筑牢群防群治堅實防線》經驗做法。我市攝制的《社區黨員的抗“疫”日記》得到中組部充分肯定，成為面向全國推薦學習的十部優秀抗疫微視頻之一。
　　(二)堅持抓鄉促村。
　　修訂完善《X市鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓D建工作七條措施》，明確鄉鎮黨委書記帶頭抓D建“七個X”要求，建立D建考核結果與領導干部提拔重用、學習培訓、評優評先等掛鉤機制，進一步樹牢鄉鎮黨委書記抓好D建是最大政績理念。制定《抓基層D建促決戰決勝鄉村振興二十條措施》，在對X個掛牌督戰村市級走訪全覆蓋基礎上，逐一制定抓D建促鄉村振興工作方案。配合省委組織部高質量完成20**年度全省村黨組織書記鄉村振興專題培訓班，培訓貧困村黨組織書記X名。在決戰決勝鄉村振興中開展查短補弱工作，排查整頓的X個軟弱渙散村黨組織取得階段性成果，為鄉村振興奠定堅實基礎。20**年X月《中國組織人事報》刊發我市軟弱渙散村黨組織整頓有關經驗做法。出臺備案管理辦法，完成村黨組織書記“選育管用調”的全鏈條、全過程備案管理。以市級培訓為示范，全面完成新選派駐村干部和新上任鄉村干部培訓工作，擇優選派X名駐村第一書記參加省委座談會，座談會上的發言得到省委主要領導的肯定，《人民日報》《人民日報(海外版)》相繼報道我市X名駐村第一書記幫扶先進事跡。
　　(三)堅持統籌聯動。
　　在城市社區，推廣“社區黨組織+網格(小區)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織體系，累計建成網格支部X個、小區支部X個。扎實推進街道管理體制改革、社區工作者職業體系建設等重點任務，為規模較大的X個社區配備專職副書記，連續20**年上調社區專職工作人員待遇。開展D建引領、“三治”并進、服務進社區先進街道評選活動，累計X多萬人參與網絡投票。在“兩新”組織，組織全市非公企業和社會組織認真學習貫徹****給圓方集團重要回信精神。協調成立市委“兩新”工委，發揮非公有制經濟組織、社會組織、互聯網、流動人員、律師等X個行業黨委作用，深入開展“一引擎三規范四先鋒”建設，今年以來新_組織X個，發展黨員X名，“兩個覆蓋”質量持續提升。在機關、學校、國企、公立醫院等領域，開展機關D建“燈下黑”問題專項整治，解決巡察反饋個性和共性問題X個;理順市直下放城市區管理學校D建管理體制;協調國資、衛健部門成立D建工作專門機構，X家市縣屬企業及其子公司章程修訂工作全部完成，X家企業實現了黨組織書記和董事長“一肩挑”，嚴格落實公立醫院黨委領導下的院長負責制。
　　(四)堅持提質增效。
　　嚴格對照X大項X小項黨員發展程序，緊盯產業工人、青年農民等重點群體和20**年以上未發展黨員的村等薄弱領域發展黨員，截至X月底，全市新發展黨員X名。全面推行黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區報到為群眾服務活動，向全市X名流動黨員發放活動證。以慶祝_100周年為契機，廣泛組織各單位對老干部、老黨員、困難黨員進行關懷慰問。采取聯鄉包村縣級領導干部講黨課，縣直、鄉鎮領導干部兼任黨校教師，聘請優秀村黨組織書記、黨代表、先進模范人物、致富帶頭人擔任兼職教師等辦法，持續推進“萬名農村黨員進黨校”活動。X被認定為第一批X省紅色教育基地。每月組織專人到各縣(市、區)就排查整頓農村發展黨員違規違紀問題進行抽查，對發現的問題立行立改。下撥市管黨費X余萬元用于基層黨組織書記集中輪訓，向每個縣級示范基層黨校撥付X萬元進行規范提升，向X個村每村支持X萬元，助力鄉村振興。
　　(五)堅持督導問效。
　　健全完善黨支部工作聯系點制度，市級黨員領導干部全部建立黨支部聯系點，覆蓋基層各個領域;推動縣級黨員領導干部在本月底全部建立覆蓋各個領域的黨支部聯系點，做到以上率下抓D建，督促重點任務落地落細。制定20**年各縣(市、區)、市直有關單位黨組(黨委)“三單制”文件，指出問題、明確任務、壓實責任。采取隨機走訪、督導調研等形式，對全市X個村(社區)基層D建工作開展情況進行深入了解，占全市村(社區)X%。召開20**年度基層D建工作重點任務推進會，開展X次“逐縣(市、區)觀摩”和“逐村觀摩、整鄉推進”，并將觀摩范圍從村(社區)擴大到機關、學校、“兩新”組織等，創新開展X次市屬企業“逐企觀摩”，推動各領域基層D建責任壓緊壓實。
　　二、鄉鎮班子建設的一些探索
　　聚焦鄉鎮班子年齡偏大、學歷偏低、結構不優等問題進行改進，全面提高鄉鎮班子整體戰斗力。
　　(一)嚴格正職選用。
　　堅持把選優配強黨政“一把手”作為加強領導班子的關鍵來抓，建立鄉鎮黨政正職調整審核備案制度，制定下發《關于加強鄉鎮黨政正職備案管理的通知》，明確了鄉鎮黨政正職調整備案三個程序，即考察前溝通、考察后報告、上會后報備。鄉鎮黨委書記、鎮長年齡要分別控制在X周歲和X周歲以下，學歷一般要求全日制大專以上，確保選優配強鄉鎮黨政正職。
　　(二)強化正職培養。
　　注重選拔培養，把鄉鎮黨委書記作為縣級班子配備的重要來源。20**年以來，提拔重用X名鄉(鎮、街道)班子成員擔任黨政正職，提拔X名鄉(鎮、街道)黨(工)委書記到副縣級崗位，選拔X名X歲以下、博士研究生學歷的副縣級領導干部兼任鄉鎮黨委書記。進一步加大交流培養，起草了《鄉(鎮、街道)黨政正職跨縣區交流建議方案》，拓寬認知視野，豐富領導經驗，提高領導水平，增強整體功能。
　　(三)優化班子結構。
　　出臺《適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施方案》，堅持鄉鎮領導班子年輕干部常態化配備情況季報、通報制度和干部預審制度，定期對鄉鎮領導班子特別是黨政正職結構進行統計分析，對年輕干部選拔配備同步預審，及時將鄉鎮領導班子結構配備達標情況通報給縣(市、區)委主要領導和縣(市、區)委組織部，通過傳導工作壓力，促進實現達標配備，不斷優化班子結構。20**年以來，全市鄉(鎮、街道)領導班子中X歲以下年輕干部配備達標率由X%提高至X%。
　　三、意見建議
　　圍繞學習貫徹****“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，結合X基層D建工作實際，提出意見建議如下：
　　一是建議出臺有關政策，提升市縣兩級組織口對鄉鎮領導班子建設工作的參與度。從目前的工作實際看，省委組織部將鄉鎮領導班子建設納入基層組織建設內容，但在市縣兩級，鄉鎮領導班子建設特別是鄉鎮正職隊伍建設，歸口干部科室管理，組織口參與度偏低，不利于鄉鎮黨委履行抓D建“龍頭”責任的落實。
　　二是建議在常態化開展從優秀村(社區)黨組織書記中考試錄(聘)用鄉鎮(街道)機關公務員和事業單位工作人員相關工作時，統籌考慮將轉崗大學生村官、社區其他專職工作人員等納入招錄范圍，以激發干事創業活力，同時解決部分歷史遺留問題。
　　三是建議進一步加強鄉鎮黨校建設，結合貫徹落實《黨校工作條例》，可以考慮在鄉鎮D建辦加掛黨校牌子，由鄉鎮副書記或黨委委員任校長(黨校法人)，設專門賬戶(或與黨費賬戶共用)，有條件的地方可適當增加編制，進一步發揮鄉鎮黨校輪訓黨員作用。
　　四是建議進一步加大轉移支付力度。20**年全市村黨組織書記月工作報酬標準為X元，按照不低于上年度當地農村居民人均可支配收入X倍標準核算，5年間提高了X%，加之今年受新冠肺炎疫情影響，市縣財政均較為吃力，建議省級層面加大轉移支付力度，確保基層正常運轉。
　　發言完畢，敬請批評指正。

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