下面是小編為大家整理的在國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”會議上講話,供大家參考。
在國有企業D建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”會議上的講話
同志們:
為進一步深化學習貫徹***總書記全國國企D建會重要講話精神，持續推動公司黨的建設走深走實，今日XX黨委召開貫徹落實全國國企D建會精神情況“回頭看”工作動員部署會，現就做好“回頭看”工作提以下三點要求:
一、提高政治站位，高度重視“回頭看”工作
展開國企D建會精神貫徹落實情況“回頭看”，是國資委黨委在會議召開5周年的重要時間節點、綜合思考中央企業D建工作實際作出的重要部署，是貫徹落實******“七一”重要講話精神的具體措施，目的是系統盤點國企D建會召開5年來的各項工作，仔細總結5年來增強黨的建設的功效經驗，推動國企D建工作在繼承中發展，在創新中提質，為做強做優做大國有企業供應頑強保證。集團各級黨組織要提高站位，把“回頭看”工作作為一項重大政治任務，圍繞貫徹落實******在全國國企D建工作會議上的重要講話精神，圍繞貫徹落實**部長對貫徹******重要講話提出的各項要求，對5年來集團D建工作進行全面對標檢視，進一步補短板、強弱項、固基礎，全面提升D建工作質量，引領和保障企業高質量發展。
依據國資委黨委的部署，此次“回頭看”工作分為四個階段，從7月中旬持續到年底。第一個階段是7月中旬到8月中旬，為動員部署、對標自查階段，集團總部要組織重溫學習******重要講話精神，制定總體方案和任務清單，各子企業黨組織要制定自身實施方案和清單，總部各部門、各子企業要對照清單全面自查，形成自查報告和整改清單。第二個階段是8月中旬到9月上旬，為集合督導、推動落實階段，集團要迎接國資委DS學習教育中央企業指導組的專項督查、國資委D建局的隨機抽檢，集團DS學習教育巡回指導組要對各級黨組織“回頭看”工作進行督導。第三個階段是全面梳理、形成報告階段，各二級子企業黨組織要形成整改工作報告，各督導組要形成督導工作報告，于8月XX日前報送集團黨組，集團黨組要在9月XX日前向國資委黨委報送工作報告。第四個階段是總結經驗、持續改良階段，從9月始終持續到年底，鞏固“回頭看”工作成就。
此次“回頭看”工作主要任務集合在8月，時間緊，任務重，標準高。集團總部各部門、各子企業要敏捷行動，對各項工作仔細梳理總結，對存在的問題不足立行立改，確保各項任務不折不扣落實到位。
二、聚焦中心任務，深化展開對標檢視
集團各級黨組織、督導組要準確掌握“回頭看”工作的目標和主要任務，全面對標******在全國國企D建會上的重要講話精神，**部長對貫徹******重要講話精神的要求，依據國資委黨委工作安排和集團黨組20XX年印發的《關于進一步增強D建工作的實施方案》，逐條梳理、逐項自查，既要看從前工作中的成就經驗，也要看目前落實中的具體問題;既要對照底線要求，看是否落實到位，也要對照高線標準，看質量實效、作用發揮是否達標，全方位摸清現狀、掌握實情，避免簡潔對對賬、走過場。具體要從以下七個方面抓好對標檢視。
一是對標檢視做強做優做大國有企業的工作功效。重點看堅定不移推動集團改革，做強做優做大國有企業的工作功效和存在差距;重點看企業在保障國家重大戰略落實、推動科技創新、防范重大風險等方面的有關情況和存在差距;重點看企業落實中央決策部署、深化供應側構造性改革、推動企業高質量發展的成就功效和差距不足。
二是對標檢視國有企業黨的建設奇特的優勢是否有效發揮。重點看堅定維護黨中央權威和集合統一領導的各項制度是否有效落實;重點看集團各級黨組織對******重要講話精神是否全面系統學、聯絡實際學、準時跟進學，對******重要指示批示精神，特殊是對本行業本企業的重要批示精神，有沒有學習研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導推動;重點看企業是否自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰略，是否有效履行企業經濟責任、政治責任、社會責任。
三是對標檢視D建工作短板弱項是否補齊。重點看集團各級黨組織是否從根子上機制上解決存在的突出問題，特殊是黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的解決功效，以及新動向、新體現是否準時察覺和獲得有效解決;重點看集團各級黨組織黨的建設各方面工作是否有進步有提升，有關要求是否落實到全過程各層級;重點看黨的領導是否融入集團改革發展全過程，黨的組織是否內嵌到集團生產經營各方面，黨的建設對集團改革發展中心工作推動作用是否有效發揮。
四是對標檢視在完善公司治理的過程中增強黨的領導情況。重點看黨組織發揮作用情況，看D建進章程和雙向進入、交叉任職、“一肩挑”要求在集團各子企業是否獲得全面落實;重點看黨組織發揮作用制度化的情況，集團各子企業是否對照執行中央企業在完善公司治理中增強黨的領導的觀點、中央企業黨委(黨組)前置研究爭辯企業重大經營管理事項清單示范文本等制度規定，是否健全完善公司治理機制;重點看黨組織發揮作用具體化的情況，前置把關步驟是否規范，企業重大決策是否有質有效;重點看堅持全心全意依靠工人階級的方針是否在集團獲得落實，民主管理制度是否有效執行。
五是對標檢視高素養專業化企業領導人隊伍建設功效。對照國企領導人員“20字”要求，對5年來集團各級領導班子和領導人員隊伍建設情況進行評估檢視，重點看集團各子企業領導人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關、能力關、廉潔關，班子成員專業能力是否掩蓋企業主營業務，是否當心培育治企興企管黨治黨的復合型干部，重點看集團各子企業領導人員隊伍是否用好，人才培育引進機制是否健全，外部董事隊伍建設和作用發揮是否有力，“三個區分開來”的有效措施是否建立落實，容錯界限是否在理劃定;重點看集團各子企業領導人員隊伍是否管好，對一把手和領導班子的監督是否到位。
六是對標檢視增強基層黨組織建設功效。對標抓好基層基礎、夯實基本組織、建強基本隊伍、健全基本制度的重要要求，重點看集團各子企業基層黨組織應建盡建、應換盡換是否落實，新業務領域黨的組織和工作是否有效掩蓋，摻和全部制企業黨組織是否有效發揮作用，國外單位D建工作是否獨立有效;重點看集團各子企業黨組織書記、黨務工作人員、黨員隊伍是否配齊配強，黨組織和黨員作用是否真正發揮;重點看集團各級黨組織基層D建制度是否健全，重要黨內法規制度是否嚴格落實，思想政治工作是否有功效，主題宣傳和典范選樹是否有成就。
七是對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。重點看集團各級黨組織抓D建的合力是否形成，黨委黨組主體責任、書記第一責任、專職副書記挺直責任、其他班子成員“一崗雙責”是否落實;重點看集團各級黨組織D建工作責任鏈條是否完整，D建工作責任制考察、D建工作年度報告、基層黨組織書記抓D建述職評議考察制度是否健全和落實;重點看集團各級黨組織全面從嚴治黨向基層和縱深發展的情況，不敢腐、不能腐、不想腐是否一起推動，“四風”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發揮。
以上七個方面是落實國企D建會精神的重要任務，也是此次“回頭看”工作的中心內容，各級黨組織要抓重點、抓關鍵，細致深化展開對標檢視和整改提升。
三、增強組織領導，確保取得扎實功效
集團已創立貫徹落實國企D建會精神情況“回頭看”工作領導小組和領導小組辦公室，各子企業黨組織要創立相應領導機構和工作機構。各級黨組織要切實扛起主體責任，高度重視、細心組織。各子企業黨組織書記要親自部署、督促落實，專職副書記具體負責，D建工作部門要牽頭抓總，相關部門協作幫助，確保上下貫穿、有力推動。
集團總部要增強分類指導，針對不同單位、不同層級、不同對象提出具體要求，明確具體任務和推動措施。集團DS學習教育巡回指導組擔負“回頭看”督導工作，組長是督導工作的第一責任人，要做好統籌，把“回頭看”督導工作作為DS學習教育督導的重要內容跟進落實，確保“回頭看”不偏不虛。要堅持務實作風，反對形式主義，把為基層服務貫徹到督導工作全過程，不簡潔以開會、發文和臺賬記錄作為評價標準，避免層層加碼。
深化貫徹落實國企D建會精神，全面推動黨的建設走深走實，是集團各級黨組織的重要政治責任。我們要扎實展開“回頭看”工作，堅持黨的領導，增強黨的建設，以高質量D建引領高質量發展，加速實現“XX”戰略目標。
國企DS學習教育專題組Z生活H點評講話
同志們:
依據集團公司黨委安排，由我帶隊來X公司參加X黨支部的DS學習教育專題組Z生活H。方才，聽了支部DS學習教育階段性總結及各位同志的對照JC發言，很受教育，感覺這次專題組Z生活H，主題明確，重點會集，氣氛很好。大家充足交流了思想，也交流了工作，既開出了高質量，又開出了新氣象。我認為，這次組Z生活H有以下三個特點:
一是X黨委和X黨支部高度重視，規定動作到位。從匯報和書面材料里可以看出，你們為召開這次組Z生活H做了細心的預備，包括擬定工作方案、深化學習研討、普遍征求觀點、深化談心談話，支委班子成員細心地撰寫對照JC材料。二是查擺剖析深刻，批評帶有辣味。X同志帶頭展開自我批評，談問題、講不足，起到了很好的示范作用，大家相互展開批評提出了很多中肯觀點，既有嚴格仔細查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，到達了批評教育團結的目的。三是整改措施具體，整改思路清楚。班子和個人的整改措施，既瞄準了查擺的突出問題，又著眼長期建設，彰顯出了支部班子狠抓落實、奮勁有為的決心。在確定成就的同時，應當說這次組Z生活H還存在需要改良提升的地方。一是“見人見事見思想”不夠到位。大家在剖析思想根源、黨性剖析方面還有欠缺，特殊是在談學習、談問題時，“見人見事見思想”的深度還有差距。二是批評時過多的聚焦在工作層面。大家批評時，大多以工作為導向來進行批評。雖然說工作也需要提，但前提是要談思想和作風問題。人的思想是先導、是主導的，也是全部問題的根源，只談工作只能是只見樹木不見森林，就是談工作也是浮于表面，沒有找準根源。三是整改措施硬招不多。在整改措施方面，要再下大力量去思考，去研究，亮出實招硬招，特殊是在可操作性上有抓手，在實踐上有功效。總體來看，成就是充足確定的，對存在的問題期望X黨委和X黨支部再做進一步的總結分析，真正抓好整改落實。
借此機遇，我想對就下一步運用好組Z生活H的成就，再提幾個方面的觀點。
一要強化理論武裝，旗幟鮮亮講政治。組Z生活H，首先就是要解決思想問題，只有在學習上下功夫，思想上才干上水平，所以第一個主題就是要學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。期望你們以此次組Z生活H為契機，在學習貫徹******“七一”重要講話上面下功夫，不斷提高政治推斷力、政治領會力、政治執行力。在結合公司實際工作的基礎上，要主動從***的思想里邊，從中央的精神里邊去找尋答案，找到企業改革發展的實施路徑，帶領寬敞干部職工在企業“換擋升級”的新階段沖鋒陷陣，在
“深化改革三年行動”的征程中勇立潮頭，努力實現高質量發展目標。
二要規范黨內政治生活，提升自我革命能力。******指出，勇于自我革命是中國共產黨區分于其他政黨的顯著標記。組Z生活H是黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、增強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決摩擦和問題的重要方式。首先，要落實好增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性的基本要求，勇于直面問題，勇于自我革命，不斷提升自我修復能力。其次，要依據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，把組Z生活H的一些做法措施落實到我們日常的黨內政治生活中去，抓好制度落實和工作落地，提升黨內政治生活質量。
三要狠抓整改落實，助推高質量發展。“行動比表態更重要”，如果說組Z生活H是一把利劍，那抓整改落實確定是這把利劍的劍刃。方才，你們進行批評與自我批評時，提了一些批評觀點，這些問題是客觀存在的，如果不仔細整改，這些客觀存在的問題照舊是問題，問題不會自己消逝，只能是通過同志們切實的努力去解決，去落實。堅持問題導向至關重要，只有大家真正地結合在這次組Z生活H提出來的問題，主動認領、對號入座、對號整改，組Z生活H才干開出開出執行力、戰斗力。
四要做實D建引領，融合匯合力量。D建引領，就是要
統一思想認識，讓基層黨組織成為會集黨員群眾的“主心骨”,讓黨員干部成為促推企業發展的“帶頭羊”，讓職工成為助推企業發展的“生力軍”。增強黨的領導，最基本的目的就是要推動中心工作。各黨支部確定要發揮戰斗堡壘作用，全體黨員確定要發揮先鋒模范作用，在安全生產、運營管控、資金運作、細致化管理等方面攻堅克難。要真正發揮黨組織的戰斗力和會集力，就必需依靠和重視黨的建設，依據“四同步”的要求，以D建的高質量來推動企業發展的高質量，通過生產經營的高質量來檢驗我們D建高質量的功效。
同志們，今年是“十四五”開局之年，又正值建黨100周年，奮進第二個百年目標的號角已經吹響，讓我們以此次專題組Z生活H為新的起點，切記和領會******提出的以史為鑒、開辟未來的“九個必需”，在做好維穩、疫情防控的基礎上扎實做好生產經營工作，將D建優勢轉化為先進生產力，為集團公司高質量發展，順遂實現全年目標任務奉獻力量。感謝大家。