下面是小編為大家整理的2023黨支部抓基層黨建述職點評問題整改方案,供大家參考。

按照全縣2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據查找出的問題，努力做到任務清楚、責任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。

一、總體要求

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹落實縣委十九屆二次全會精神，以黨的政治建設為統領，堅持黨建工作與中心工作深度融合，進一步擁護“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實轉變工作作風，持續加強班子和黨員隊伍建設，規范“三會一課”和黨員活動日等黨內組織生活，不斷提高黨支部建設標準化工作水平。

二、整改任務及措施

針對點評出的3個問題，黨支部逐項認真梳理，列出問題清單，細化分解任務，明確整改時限，努力做到完成一件，“銷號”一件，確保整改落到實處。

（一）針對抓黨建強理論學習不夠經常的問題。

整改措施：一是堅持理論武裝頭腦。圍繞***新時代中國特色社會主義思想等重點內容，通過黨課輔導學、研討交流學、調查研究學、現場參觀學等豐富多彩的形式，增強學與思、學與用的結合，發揚理論聯系實際的學風。全年集體研討不少于**次，班子成員要帶頭講黨課、作報告、作宣講，帶頭開展調研，每人每年至少形成**篇具有操作性的高質量調研報告或理論文章，將學習成果轉化為推動經濟社會發展的科學舉措。二是努力實現知行合一。在****工作中踐行***新時代中國特色社會主義思想，切實以新的發展理念引領新的發展實踐。及時學習貫徹***關于****重要論述、黨的二十大精神，努力運用講話精神指導工作實踐，推進****工作快速發展。三是強化日常管理和督查。嚴格落實集體學習學習制度，完善學習計劃，加強考勤。集體學習全年不少于**次，參學率不得低于**%。黨支部書記定期調閱抽查黨員干部學習筆記，加強“學習強國”“甘肅黨建”學習，切實增強學習的積極性。定期開展學習成果測試，圍繞學習重點編印學習成果測評卷，對黨員干部學習情況進行全面測評，及時掌握學習成效，發現弱項短板，提升學習的針對性，增強學習實效。

責任領導：****

整改時限：立行立改，長期堅持

（二）針對抓黨建實管理措施不夠有力的問題。

整改措施：一是嚴肅黨內政治生活。進一步規范“三會一課”、黨員活動日等黨內組織生活，每月召開黨員大會**次，每月第一個星期二組織黨員參加黨員活動日。各班子成員每年至少講黨課**次。嚴格按照規范流程，認真落實抓黨建述職評議、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，實行全程跟蹤指導，堅決防止偏離主題、降低標準走過場，確保開出質量和效果二是強化監督管理。積極推行黨員積分制管理，通過分類積分、量化考核、獎優罰劣等有效措施，引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻、優化作風樹形象。堅持從基礎工作抓起、從基本制度嚴起，督促黨員及時接轉組織關系、主動繳納黨費、積極參加組織生活，有效運用黨員電子身份信息進行黨員教育管理，確保各個領域每個黨員都納入黨組織有效管理。三是以黨建優化營商環境。積極開展“服務型效能型”機關創建活動，通過亮牌服務、持證上崗、首問負責、限時辦結、群眾評價、查處舉報、末尾問責7項具體措施，育引導黨員干部亮身份、亮崗位、亮職責、亮服務，進一步增強黨員干部的使命感、榮譽感、責任感，切實轉變工作作風，提升機關服務效能，以硬措施改善軟環境，以軟環境提升服務環境。

責任領導：****

整改時限：立行立改，長期堅持

（三）針對抓黨建求創新思路還不夠清晰的問題。

整改措施：一是以黨建推動重點工作。堅持以黨建統攬全局工作，把黨建與公務用車、公共機構節能、后勤服務保障、辦公用房管理、鄉村振興、文明單位創建等重點工作統籌謀劃、同步推進。全面踐行“一線工作法”，做到把黨支部建在工作一線、把黨員沉到崗位一線，充分發揮黨建引領業務工作的“主引擎”作用，促使各項工作高位推進、高效落實。二是以黨建提升機關軟實力。縱深推進節約型機關、“五無”單位、省級文明單位創建活動，引導廣大黨員干部扎實開展環境衛生、文明禮儀各項建設，促使機關形象全面提升。持續開展黨員干部到社區報到活動，讓廣大黨員走出機關、深入社區、貼近群眾，由“八小時”黨員變成“全天候”黨員，從“工作地”服務延伸到“居住地”服務，在服務群眾中彰顯黨的先進性。扎實開展駐村幫扶工作，幫助貧困群眾解決看病、就業、養老等實際困難，打通聯系服務群眾“最后一公里”。協助修訂完善村規民約，治理高價彩禮，推進移風易俗，以良好的黨風帶政風、轉民風，推動精準扶貧和鄉村振興的有效銜接。三是以黨建增強組織凝聚力。以植樹節、清明節、七一、十一等節日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內容豐富的文化活動；
結合精神文明建設，開展讀書會、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。

責任領導：****

整改時限：2023年12月底

三、工作要求

（一）整改責任要靠實到人。整改工作實行分工負責制，明確整改要求和完成時限。各班子成員要主動上手，對分管工作繁忙存在的問題，要親力親為推動問題整改。各黨員干部要高度重視，加強協調，建立聯動機制，確保問題整改到位。

（二）問題解決要銷號清零。要根據問題的難易程度、輕重緩急，能立即整改的，要立說立行，不等不靠，迅速整改，確保問題在短期內得到有效解決。對不能立即解決的，要抓緊研究，制定措施，明確時限，集中力量進行整改，確保在解決熱點難點問題和群眾反映強烈的突出問題上取得實效。

（三）長效機制要建立健全。堅持把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，通過改建并舉、破立并進，建立健全理論學習、干事創業、為民服務、清正廉潔等方面的長效機制，完善整改落實常態化、長效化機制。

 

 

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