下面是小編為大家整理的2023公司黨委黨建設工作報告【優秀范文】,供大家參考。
公司黨委2022年黨的建設工作報告
同志們：
下面，我代表公司黨委作黨的建設工作報告。
一、2021年工作情況
2021年，公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和XX屆歷次全會精神為指引，認真落實“中央企業D建創新拓展年”和集團黨組“XXXXXX”工作要求，深入落實XXX公司黨委年度D建工作會議精神，堅持D建工作融入中心、進入管理、突出重點、發揮作用的主線，堅持強基礎、補短板、抓創新、促融合，推動D建工作提質增效升級，為公司生產經營工作提供了堅強有力保障。一年來，公司黨委被XXX黨委評為“先進基層黨組織”，XXX等6名同志分獲“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”榮譽稱號，XXX黨支部被市委評為“紅色引擎黨支部”，XXX等3名同志組成的代表隊在我市舉辦的DS學習教育知識競賽中斬獲桂冠。
這些成績和亮點，主要體現在六個方面：
一是以政治建設為統領，以實際行動做到“兩個維護”。把政治建設擺在首位，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習XX次，重點集中學習***總書記“七一”重要講話和黨的XX屆X中X會精神。開展國企D建會五周年“回頭看”，對存在的X項問題立行立改，推進建章立制。舉辦落實新發展理念、推進綠色低碳發展專題學習大討論，召開黨委會議前置審查和決策“三重一大”事項XX項，有效發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。。
二是以DS學習教育為抓手，持續鞏固深化創新理論武裝。深入開展DS學習教育，制定實施細則和任務分解表，發放學習教育輔導用書1500余冊，督導基層支部制定學習教育計劃并組織黨員進行集中和個人自學。中心組及各黨支部專題學習******“七一”重要講話精神、***《論中國共產黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、******到XX調研講話精神等專題交流研討XX次，班子成員到基層開展DS專題宣講XX場次，講黨課XX場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事”重點任務清單，公司層面XX項重點任務完成XX項，基層支部重點任務完成率XX％。深化黨的XX屆X中X會學習宣貫，編制橫跨兩個年度的學習計劃，舉辦專題讀書班X期，邀請市委黨校教授解讀全會精神，開展中心組、基層支部兩個層面的學習研討XX次，黨員撰寫學習心得XX篇。
三是進一步深化“三基”建設，推動基層組織全面建強全面過硬。修訂完成《D建工作責任制實施細則》等D建基礎性制度18項，抓實黨支部標準化規范化建設。嚴格落實基層黨組織工作條例，XX車間黨支部等X個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。規范組織發展，舉辦入黨積極分子培訓班，年內發展新黨員XX名，轉正黨員XX名。按照公司黨委《黨員教育培訓工作規劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓。高質量開展“三會一課”等規定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設，X個品牌建設案例被選入集團公司和XX省D建精品典型案例。圍繞XXXXXX等年度重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊XX支，建立黨員責任區XX個，選樹黨員先鋒崗XX個，落實合理化建議XX條，實施黨員攻堅項目XX個，為企業生產經營、改革發展提供堅強支撐和保證。
四是以慶祝建黨100周年系列活動為引領，“正能量”“好聲音”蔚然成風。聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產黨成立100周年系列活動工作方案》。開展偉大成就、形勢任務、先進典型主題宣講X場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀XX紀念館等舉措，引領廣大干部職工以飽滿的精神狀態慶祝黨的百年華誕。7月1日組織全體職工通過手機、網絡、廣播等方式實時收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。用足慶祝建黨100周年系列活動帶動的輿論氛圍，深化意識形態陣地建設，激勵和引領全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權和主動權。
五是深化黨風廉政建設，風清氣正的政治生態進一步鞏固。強化“兩個責任”和“一崗雙責”貫通聯動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風廉政建設匯報X次，專題研究年度紀檢工作要點、黨風廉政建設責任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度XX項，調整完善廉潔從業風險點XX項，舉辦警示教育、專題學習、講座座談等活動。深化作風建設，持續發力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關病”問題，全年公文、會議數量分別同比降低XX％和XX％。積極配合XXX公司的巡察工作，巡察期內立行立改問題X項，針對巡察發現的問題制定整改方案、落實整改責任，第一時間啟動集中整改階段各項工作。
六是強化D建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開X次職工代表組長聯席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項X項。舉辦了安全健康環保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關，XX青年創新工作室獲集團公司職工創新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”X期，講DS、講初心、講使命，提升青年政治素養和政治覺悟。設立XX個“青年節約先鋒崗”，負責推動XX個技術攻關和降本增效項目，制作XX幅“文明生產標準化”建設真人漫畫并展出。開展學雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿服務XX余次。組織形式多樣的文體活動和聯誼活動，增強團組織凝聚力。
同志們，回顧過去一年的歷程，能夠取得這些成績，得益于上級黨委的堅強領導，更是全體黨員干部職工真抓實干、擔當盡責的結果，在此，我代表公司黨委，向大家致以衷心的感謝和誠摯的問候。
二、2022年工作思路
2022年，是全黨全國各族人民乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的起步之年，也是公司“十四五”時期建設XX行業龍頭企業的關鍵之年。我們要認真研判黨的建設工作面臨的形勢任務，找準方向，查擺問題，順勢而為、主動作為，用高質量D建引領企業高質量發展。
第一，要始終以政治建設為統領。黨的XX屆X中X會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，提出了“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，要求全黨必須銘記生于憂患、死于安樂，常懷遠慮、居安思危，繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程，對我們加強黨的建設提出了更高標準、更高要求。我們必須時刻與中央精神對標對表，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
第二，要始終以生產經營為主線。國有企業的發展目標就是成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。作為國有企業的黨組織，必須圍繞企業生產經營開展工作，發揮把方向、管大局、促落實的領導作用。“十四五”初期，公司喊出了創建XX行業龍頭企業的口號，需要我們“一張藍圖繪到底”，攻堅克難、接續奮斗。各級黨組織必須肩負起全面管黨治黨責任，把企業發展作為D建工作的出發點和落腳點，踔厲奮發、篤行不怠，以企業的經營業績檢驗黨組織的執行力和戰斗力。
第三，要始終以解決問題為導向。近年來，公司系統黨的建設不斷加強，D建工作日趨規范，但是我們必須清醒認識到，公司D建工作仍然存在一些亟待解決的問題，主要包括：管黨治黨責任沒有層層壓實，個別支部書記的“第一責任”落實不夠到位；
有的黨支部黨員發展、評先評優等基礎工作不夠規范，“三會一課”、組Z生活H的質量有待提高；
基層黨支部戰斗堡壘的作用不夠突出，黨員在工作中擔當盡責、主動作為的成效還不明顯；
群團工作的手段不夠豐富、形式不夠創新，等等。需要我們自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，將管黨治黨不斷推向深入。
面對新形勢新任務，我們要牢牢把握黨組織要“為做強做優做大國有資本提供堅強政治和組織保證”這個根本任務，把黨的建設工作放到企業高質量發展這個核心中去謀劃，在融入中發揮作用，在服務中提供保證。對此，公司黨委將2022年黨的建設工作的總體要求確定為：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習領會黨的十九大和XX屆歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，深入貫徹落實XXX公司黨委（上級）黨的建設工作會議精神，推進D建工作與生產經營深度融合，推進基層D建創新、創效、創品牌，著力提升D建引領力、支部凝聚力、黨員戰斗力，筑牢創建XX行業龍頭企業的“根”和“魂”，以優異成績迎接黨的20D勝利召開。
三、2022年重點工作
做好今年的黨的建設工作，要重點抓好“六個持續發力”：
（一）持續發力黨的政治建設，不斷強化創新理論武裝
不斷強化政治建設。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和XX屆歷次全會精神，切實提高政治站位、把準政治方向。各級黨組織、全體黨員要把握“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將講政治的意識體現在做到“兩個維護”的具體行動上。
深化DS學習教育。落實好黨的XX屆X中X會學習宣貫方案，以全員全文學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》為抓手，鞏固拓展DS學習教育成果。進一步總結好DS學習教育中形成的好做法好經驗，積極探索建立DS學習教育常態化、長效化的制度和機制。用好“第一議題”“三會一課”以及“學習強國”“XX黨校”等載體，豐富學習內容，創新學習方式，提升學習實效。
把準企業發展方向。堅持學思用貫通、知信行統一，把學習成果轉化為**難題、推動發展的實際舉措，促進公司加快轉型升級，實現綠色低碳高質量發展。深入研究關于我國加快完善國內統一大市場、暢通國內大循環的政策導向，研究制定公司創建XX行業龍頭企業的實施方案，從黨的理論中找到企業發展方向。深化政策研究、理論學習和形勢任務教育，促進各級黨組織和全體黨員把思想和行動統一到中央的決策部署上來，凝聚到企業改革發展實踐上來。
（二）持續發力基層基礎建設，持續夯實高質量發展的組織基礎
強化責任落實。始終緊緊抓住D建責任制這個“牛鼻子”，層層制定D建工作任務分解書，落實與薪酬聯動的考核機制，形成上下貫通、環環相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條。各級黨組織書記要認真履行第一責任人職責，細化責任清單，健全責任鏈條，量化到崗、明確到人、具體到事。構建“月度總結、季度督查、半年評估、長效整改”的責任落實機制，將D建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。
抓好“三基”建設。牢固樹立抓基層、強基礎、固基本鮮明導向，及時修編完善D建制度，制定落實《XXX公司黨委關于深化品牌建設的指導意見》實施細則。高標準完成公司黨委和基層黨組織換屆工作，夯實組織基礎。制定《D建創新、創效、創品牌工作方案》，錨定目標任務，明確路徑方法，打造有特點、有活力、有成果的D建品牌。進一步強化黨內組織生活，規范開展“三會一課”、組Z生活H、民主評議黨員，持續開展領導班子講黨課、黨支部書記講黨課工作，不斷抓實抓好D建基礎工作。
深化D建融合。堅持圍繞生產抓D建、抓好D建促生產，在提升基層支部組織力、突出政治功能上持續用功，開展“一個車間一品牌，一個班組一典型，一個崗位一亮點”主題實踐活動。圍繞疫情防控、XX項目治虧、XX海外項目建設、XX生產線改型換代等重點工作，用好黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等載體，推動基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮。
（三）持續發力干部人才隊伍，抓好后繼有人根本大計
深化干部隊伍建設。面向公司高質量發展的實際需要，統籌各單位、車間業務特點和干部梯隊建設規劃，優化班子結構，加大交流力度，提升整體功能和治企興企能力。以職能部門關鍵崗位和基層車間副職等重要崗位為平臺，繼續開展交流任職和掛職鍛煉，安排有潛力的干部到重點項目、重點工程擔當大任，促進優秀年輕干部脫穎而出。做好上級“青馬工程”學員推薦工作，培育講政治的企業家和懂企業的政治家。
深入實施人才強企戰略。落實中央人才工作會議精神，強化監督管理、增強能力素質、激勵擔當作為。結合公司事業所需、發展所需，大力引進和培養國際化、信息化等專業的優秀人才，著力推進各層各類技能操作人才隊伍建設，選拔培育公司和基層單位操作能手、技術專家。加快構建“大培訓”工作格局，開展好干部員工政治理論、技術技能、政策法律培訓，打造高素質專業化人才隊伍。
（四）持續發力宣傳思想工作，營造喜迎20D的濃厚氛圍
強化意識形態引領。堅持黨管意識形態，壓緊壓實各級黨組織意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。以形勢任務教育為抓手，引導全員認清公司的形勢任務及創建XX行業龍頭企業的發放途徑，增強與企業同呼吸共命運的主動性和責任感。以深化“我為群眾辦實事”為依托，深入了解職工所思所想所盼，密切關注重點時期、重點群體思想動向，加強輿情管控和信訪維穩工作，提升應對各類輿情能力，營造企業和諧氛圍。
抓好宣傳思想工作。把學習宣傳貫徹黨的20D精神作為重大政治任務，制定工作方案，開展預熱學習、交流研討、撰寫體會、征文演講等系列活動，提前策劃好展板海報、會議精神學習、基層宣講等工作，大力營造共慶20D召開、共創歷史偉業的積極氛圍。堅持守正創新原則，不斷強化網站、板報櫥窗、微信群、QQ群等傳統媒體平臺的管理，積極拓展微信公眾號、短視頻、直播等新媒體建設，形成具有傳播力、感染力、公信力的主流輿論。以公司重點工作中的典型事跡、典型事跡為切入點，加強正向宣傳，用身邊榜樣凝聚奮進力量。鼓勵員工利用個人自媒體平臺宣傳公司內部正面事跡和典型人物，塑造企業形象，營造積極地輿論氛圍。
（五）持續發力全面從嚴治黨，為高質量發展提供紀律作風保證
一是深化黨風廉政建設。把紀律和規矩挺在前面，一體推進“不敢腐不能腐不想腐”，加大對違紀問題的查處力度，嚴肅查處侵吞國有資產、利益輸送等違紀違法問題，大力開展黨規黨紀學習教育，強化警示教育，引導黨員干部知敬畏、守規矩。注重政治監督具體化常態化，推進各類監督協同貫通，不斷構建“大監督”格局，持續凈化優化公司政治生態。
二是堅決抓好作風建設。持續開展貫徹落實中央八項規定精神和XX公司“XXXX”等配套措施落實情況專項檢查，嚴防“四風”隱形變異。持續開展為基層減負專項自查整治，著重解決文山會海、過度留痕、檢查考核繁多等問題，嚴查“低級紅”“高級黑”等改頭換面、明減暗增問題。堅持“三個區分開來”，不斷健全容錯糾錯機制，釋放激勵干事創業的“正能量”。
三是規范開展巡察整改。對《XX黨委巡察整改工作方案》進行再分解再細化，健全黨委定期聽取和研究巡察整改工作的長效機制。固化優化“一單一表一冊”的有效做法，將上級的新部署與公司改革發展新形勢有機結合，與時俱進豐富完善整改舉措。將整改落實與建章立制結合起來，持續鞏固整改成果，切實提升整改標準和質量。
（六）持續發力工會團青工作，凝聚起高質量發展的強大合力
有效發揮工會橋梁紐帶作用。強化民主管理，開展好三級公開工作，保障職工群眾對公司重大事項的知情權、參與權、決策權。始終以加強黨與群眾的血肉聯系為己任，深入實施困難職工幫扶、紅色助學、大病救助等工作，策劃好年節福利、送溫暖送清涼等“暖心工程”，扎實為廣大員工辦實事、做好事、解難事。全面抓好班組建設，打造“職工書屋”和文體活動室，廣泛開展勞動技能競賽，提升廣大職工的主人翁責任感，凝聚起干事創業的強大合力。
引領團員青年成長成才。堅持D建帶團建，健全共青團組織體系和制度保障，充分發揮團員青年的生力軍作用。創新主題團日形式，持續強化青年思想引領，樹牢“黨旗所指就是團旗所向”的思想自覺和行動自覺。深化“學技能、強本領，爭當青年學習標兵”主題活動，著力打造青年文明號、青年突擊隊、青年崗位能手、青年志愿服務等“青”字號品牌，開展課題研究和立項攻關，引導團員青年創新創效創優，激勵青年職工立足崗位、在實踐中成長成才。
同志們，使命催人奮進，時代呼喚擔當。讓我們更加緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，堅決落實XXX黨委各項決策部署，踔厲奮發、勇毅前行，不斷提升D建工作質量實效，為XX公司高質量發展再立新功、再創佳績，以昂揚姿態迎接黨的20D勝利召開。
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