下面是小編為大家整理的鎮基層黨建“五基三化”提升年行動工作情況匯報（全文）,供大家參考。
基層黨建“五基三化”提升年行動開展以來，**鎮黨委始終堅持抓基層、打基礎、固基本，對標對表基層黨建主要任務和要求，重實效、強實干、抓落實，努力實現“五大提升”，為我鎮高質量發展提供堅強組織保證。
一、工作成效
（一）強化“黨建＋”理念，黨建引領不斷提升。一是深化“黨建＋小區”工作。扎實開展黨建引領居民小區治理攻堅年行動，新成立小區業委會**個，組建小區業委會籌備組**個。新成立功能型黨支部**個。二是深化“黨建＋業務”工作。常態化推進黨建引領助力春耕備耕、黨組織認領撂荒地等，上半年治理圖斑內撂荒耕地**畝，完成糧食種植面積**萬畝；
抓好安全生產各項工作，組織排查切坡建房風險隱患**戶，自建房**萬棟。三是深化“黨建＋清廉”建設。報送清廉建設示范社區典型案例3個，謀劃打造**社區清廉建設示范點，配合打造**清廉建設示范點。
（二）建強組織堡壘，“兩個覆蓋”不斷提升。一是規范組織設置，理順組織關系。組織完成鎮財政所、**衛生院等鎮直單位的換屆選舉工作，進一步規范各領域黨支部設置、委員配備，目前我鎮無空殼、超大規模黨支部。二是持續強化陣地建設。完成全鎮各黨支部黨員活動室、黨代表工作室上墻制度更新，組織對**個村社區黨群服務中心門頭招牌進行修繕更新，不斷提高規范化水平。三是提高組織生活質量。嚴格組織生活，對各黨支部年度主題黨日、三會一課做出整體安排，每月指導下發學習資料。通過會前專題培訓、會中列席指導、會后及時總結，組織開好年度組織生活會。組織開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣講活動**場次、打卡紅色教育基地**場次。
（三）強化教育培訓，能力素質實現大提升。一是集訓訓強“頭雁”，提高素質葆先進。今年以來我鎮開展黨組織書記培訓**次，黨務工作者培訓**次，累計培訓人數達**余人次，不斷提高各黨支部書記、黨務工作者履職能力。二是全面開展輪訓，增強本領促發展。通過邀請市紀委、市委組織部、市委黨校等專家講師通過理論講授、現場參觀等方式分層次、分批次、分專題開展黨員輪訓。針對不能實地參加輪訓的黨員，通過線上推送學習資料以及“送學上門”等形式開展培訓，確保應培盡培。
（四）完善信息平臺，數字賦能實現大提升。一是維護黨員系統功能。落實專人負責管理全國黨員管理信息系統，及時做好鎮黨委下轄各支部黨員黨組織關系轉接工作，協調解決黨組織關系轉移難題2個。二是用活黨建云平臺。用好用活**黨建云平臺，抓好遠程教育站點管理使用，組織各黨組織收看“2023年全國兩會精神解讀”等專題節目直播4場次。
（五）健全保障機制，基礎保障實現大提升。一是抓好基本制度。實行清單化明責和精準化考責，建立黨建工作“月檢查、月點評、月調度、季培訓”制度，累計開展專題督查指導4次。完善落實近親屬入黨報告、入黨申請人重大事項報告、發展對象聯審及黨員組織關系規范轉接等工作制度。二是抓好基本保障。按規定落實基層黨組織工作經費，累計下撥村社區第一季度和第二季度辦公經費**萬元、黨建工作經費**萬元及上半年黨員活動經費**萬元，黨員輪訓經費**萬元。
二、存在問題
一是黨建引領力度不足。黨建引領小區治理方面，因業主大會籌備、召開程序嚴格，流程相對復雜，部分小區矛盾交錯、問題復雜，業委會組建工作推進進度還不夠理想。二是黨員管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業大學生黨員不斷進入社區，社區黨員隊伍構成日益龐雜，人員流動性大，開展組織生活和黨員教育管理難度較大。
三、下一步工作計劃
下一步，**鎮將切實履行主體責任，加強統籌謀劃、精心組織、分類推進，扎實推動提升年各項任務落實落細。一是壓實黨建工作責任，增強組織凝聚力。抓好基層黨建工作問題整改落實，對部分薄弱社區、鎮直黨支部加強督促指導。二是持續抓好班子建設，增強隊伍競爭力。組織開展村社區“兩委”干部全員培訓。三是堅持黨建引領，提升發展向心力。深化黨建引領居民小區治理，開展業委會攻堅行動；
將黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進，不斷將黨建工作成效轉化為發展實效。