下面是小編為大家整理的第一季度黨支部黨建工作匯報（精選文檔）,供大家參考。

2020第一季度黨支部黨建工作匯報

2020年第一季度以來，在局黨委的正確領導和市直機關工委關切指導下，顛末全局黨員配合盡力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效?，F將有關環境陳述請示如下：

一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實。

一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為年度工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規范化。環抱進步政治站位，實時向全體黨員干部鼓吹黨的政策、路線，轉達上級黨組織及局黨委抉擇，把黨的工作貫穿到XX工作的全歷程。幫忙改動黨委中心組學習計劃，組織中心組學習X次，組織召開支委會X次，召開黨員大會X次開展意識形態學習教導，做好黨員常常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教導治理，全面晉升才能素質。以深入學習***新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方法落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)X次，黨課X次，“主題黨日”X次;采取“請進來、走出去”等方法，組織黨員干部赴X等地開展黨性教導X次;動手開展“不忘初心，切記使命”主題教導，現已完成的研究及訂定，材料收集及發放。

三是增強黨的組織扶植，突出政治功能。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、交心發言制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等運動;增強支部標準化扶植，優化調劑機關支部設置，扶植“六有”標準黨員運動室，主持構建了“X”下層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，按期督導反省，增強了支部根基治理。

二、發“折子”，積極探索黨建工作新路徑。

一是健全完善下層組織，著力辦理下層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內的黨的扶植進行籌劃和安排，支部書記XX同志帶頭落實抓下層黨建工作第一責任人職責，親自籌謀支配安排、按期調整反省支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關黨建工作現場交流推進會精神，增強系統黨建。集中力量于“七一”前扶植高標準黨建運動室，在硬件晉升上達標，現已完成進度X%;組織局機關黨支部與XX黨支部簽訂告終對共建協議書，并以“下層共建相互匆匆進”為主題開展了主題黨日運動和主題實踐運動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創建為抓手，做好信息化黨建。充分應用大數據、“互聯網+”等技巧，將黨建工作融入XX工作，積極推行X黨建在線、機關事業單位履職考評系統，對每名黨員干部履職(工作學習)稽核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網絡化學習任務及上傳工作，實現了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”，黨建引領推進各項工作落實。

一是黨建引領匆匆文明扶植。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿辦事、道德教室以及各項文體運動，成效明顯。積極開展城鄉牽手共建，按期走訪慰問艱苦黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農家以及“慈心一日捐”運動，累計捐款X萬元。

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二是黨建引領匆匆群眾工作。切記為民辦事宗旨意識，結合“第一書記”任職工作，深化“結親連心”運動，上半年落實“一對一”走訪X余人次;采取政策引導、企業互助、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村子資金X余萬元，成效顯著。

三是黨建引領匆匆風格改變。黨員干部對年度重點難點工作表率帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發了工作熱情;全面落實規律風格整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作風格獲得強有力的改變。

四、揭“蓋子”，著力辦理黨建工作存在的脆弱問題。

一是責任壓實不敷牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不敷，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，呈現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

二是隊伍建設需增強。結合功能型黨支部扶植，選拔了一批年輕同志擔負各支部書記和委員，固然精力旺、干勁足，但黨聊玎對較短、從事黨務工作經驗不夠，政管理論根基相對脆弱，工作方法措施還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業務科室、單位的中堅力量、業務主干，在兼顧統籌好黨建和業務工作方面，還必要進一步進步程度。

三是交融才能不敷強。黨員干部慣性思維、線性思維短光陰內仍難以完全改變，黨建與業務深度交融不敷，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中，如何深度溦發黨組織戰斗碉堡和黨員先鋒表率作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作緊張性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不實時、不規范，在主動接收民主監督和社會監督方面打了扣頭。

五、吹“號子”，全面晉升下半年黨建工作程度。

一是強化責任意識，筑牢黨建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織根基。

二是強化幫扶，推動風格扶植常態化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓風格扶植，繼承開展形式主義權要主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單治理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教導治理，推進風格扶植常態化。

三是強化下層黨建，推進標準化規范化扶植。強化支部軟硬件，抓牢黨內政治生活的增強和規范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度，以制度化推進規范化，培育黨建示范點、優秀支部工作法。

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