下面是小編為大家整理的2023年企業黨建品牌案例經驗材料,供大家參考。
企業D建品牌案例經驗材料
近年來，集團黨委積極打造“和合D建”品牌，在促進企業生產經營、培養人才成長、貼近員工需求、履行社會責任等方面積極開展工作，取得了一定的成效，得到了員工的認可，也得到了上級的肯定，多次在省、市和縣相關大會上交流D建做法與經驗，x省委組織部、中組部組織二局等領導視察x時都給予了充分肯定和高度評價。企業和黨組織先后獲得了全國文明單位、x省“雙強百佳黨組織”、江蘇省科學技術一等獎、x省科學技術進步一等獎、中國專利優秀獎、x省雄鷹行動培育企業、x省先進基層黨組織、x省模范集體、x省創建和諧勞動關系先進企業、x省模范職工之家、****年全國企業D建創新優秀案例等一系列榮譽。
一、創建背景
x集團創立于****年，經過二十多年的發展，已由一個家庭作坊式企業迅速成長為行業龍頭企業、香港主板上市公司。集團現有員工x萬余人，擁有**x家子分公司，是全球領先的新能源制造商、運營商、服務商。主導產品遠銷全球**x多個國家和地區，綜合實力位居****中國企業**x強第**x位、中國制造業**x強第**位、中國民營企業**x強第**位、中國新能源電池行業十強企業第x位。隨著集團規模的不斷發展和快速增長，面對日愈激烈的外部競爭和企業內部管理的現實需求，如何發揮集團黨委的核心作用和黨員的先鋒模范作用，成為推進企業持續健康發展的重要課題。
x集團黨支部成立于****年，****年**月升格為黨委，現下轄x個直屬黨支部、x個子分公司黨委，x個子分公司黨總支和**個子分公司黨支部，黨員**x人。近年來，集團黨委以“D建強、發展強、服務強”為目標，以發揮“兩個作用”為主線，結合公司實際，勇于探索，創新實踐，先后開展“雙六優先”、“黨員民生聯系”、“心聲園”、“黨群融合開展主題黨日活動”等富有特色的D建活動，積極打造“和合D建”品牌，實現了D建工作與企業發展相融合、與員工需求成長相融合、與和合文化相融合、與社會責任相融合，為企業的發展提供了強有力的組織保障和人才支撐，創造了和諧的勞動關系和良好的發展環境。
二、品牌內涵
“和合D建”與“和合文化”是構成“和合x”的重要元素?！昂秃螪建”是xD建的中心理念?！昂汀?，主要指和諧，即D建與發展一張圖、D建與文化一盤棋、黨員與職工一條心、黨委與群團一股繩；
“合”，主要指融合，即D建工作與企業目標相融合、與員工成長相融合、與和合文化相融合、與社會責任相融合。
三、指導思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，按照從嚴治黨的要求，緊密結合公司實際，以創建“和合D建”品牌為抓手，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業的高質量發展提供堅強的組織保障和隊伍保障。
四、創建理念與創建目標
創建理念：D建引領，黨群融合，和合同心，促進發展。
創建目標：以先進為追求，以引領為使命，立志成為公司發展的智囊團、助推器，立志打造全省乃至全國非公企業D建的一流品牌。
五、實施范圍
以x集團黨委下轄直屬黨支部為主體，各子分公司黨組織積極參與。
六、實施路徑
（一）D建與生產經營深度融合，為企業發展發揮促進作用
x.通過發揮黨員先鋒模范作用促進企業發展。在x，是黨員就要體現先進性，我們開展亮身份、亮職責、亮承諾，爭創黨員先鋒崗、爭做優秀黨員活動，通過宣傳欄、x網、“和合x”微信公眾號等多種渠道和平臺，廣泛宣傳優秀黨員和優秀員工的先進事跡，強化榮譽感和責任感。所有黨員實行佩戴胸牌上崗，亮明黨員身份，促使黨員時刻激勵自己要發揮先鋒模范作用。近五年來僅集團總部就有**x多人向黨組織遞交了入黨申請書，**多人入黨，積極向上、爭先創優蔚然成風。
x.通過黨組織的引領作用促進企業發展。牢固樹立“抓D建就是抓發展，抓好D建促發展”的意識，圍繞“D建強、發展強、服務強”目標開展工作，大力開展“金點子”、勞動技能競賽和“五小競賽”等活動，發動和號召黨員在企業的重點工程和科技攻關項目中發揮表率作用。廣泛開展青春D建、文明創建、爭先創優等活動，通過爭創黨員示范崗、青年文明號、優秀共產黨員等創建活動，不斷提高黨員在員工中的影響力，提高黨組織在發展中的戰斗力。
x.通過固本強基發揮黨組織實質性作用。堅持把組織建設擺在重要位置，抓好D建這個主業。近年來集團黨委著眼于公司實際，著力在黨組織班子建設、制度機制建設、黨員隊伍建設方面下功夫。按照工作性質相近、便于組織活動的原則，合理設置基層黨組織。選優配強黨組織班子尤其是黨組織書記，把綜合素質高、事業心和責任感強、熱愛黨務工作的同志選進黨組織班子。以黨支部為基本單位，嚴格落實“三會一課”、黨性體檢和民主評議等制度，推行黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等做法，推動黨員在參與企業管理創新、立足崗位攻堅克難、助推企業轉型升級、構建和諧勞動關系中發揮先鋒模范作用。
（二）D建與人才成長深度融合，為人才保障發揮支撐作用
x.倡導“和合文化”吸引人才。x成立伊始，積極倡導“資源共享、互惠互利、長期共存、共同發展”為核心的和合文化理念，以博大的胸懷廣納海內外優秀人才。目前，x已經聚集了來自保加利亞、德國、美國、日本、英國和國內行業的頂級專家**多人，國內外院士x名、國家級人才x名，擁有教授、博士、碩士等各級各類專業技術人才近****人，這都是因“和合”魅力而成為x發展最寶貴的財富和源泉。
x.實施“雙六優先”培養人才。在引進外來人才的同時，如何在企業內部培養人才，集團黨委在工作實踐中，創新實施了具有x特色的“雙六優先”工作法，就是發展黨員“六個優先”和優秀黨員“六個優先”。發展黨員六優先，是指把技術骨干、崗位標兵、勞動模范、愛崗敬業、遵紀守法、突出貢獻的員工優先發展為黨員。優秀黨員六優先，是指優秀黨員在提拔任用、學習培訓、評先表彰、獎勵激勵、推薦代表和職稱考評時優先考慮。“雙六優先”工程的實施，真正使優秀員工、優秀黨員脫穎而出，成為企業發展的骨干，激發了廣大黨員和員工的工作熱情，為企業快速發展奠定了有力的人才支撐。
x.“企業家培養”工程促進成才?！半p六優先”工程是把優秀員工培養成黨員，企業家工程是把優秀黨員培養成企業家。兩大工程依次遞進，互為促進，相得益彰。針對普通員工、合作伙伴和教授專家，董事長親自描繪了x張企業家成長路徑圖。目前已經培養了**多名企業家和高管人才，還有一批優秀黨員和員工正在健康成長，為x發展儲備了人才梯隊，為企業的可持續發展奠定了人才基礎。
（三）D建與員工需求深度融合，為發展環境發揮重要作用
x.暢通員工溝通渠道。黨委在全體黨員中實行民生聯系制度，x名黨員與x名以上員工結成對子，及時了解他們的思想、工作、生活等情況，密切了黨群關系。設立“心靈港灣工作坊”，針對員工發生的情緒變化以及存在的心理問題，及時組織專業人員進行必要的心理干預和輔導，使員工保持一個健康陽光的心態投入工作，幸福生活。在車間設立“心聲園”，員工如有任何意見、建議，甚至牢騷、氣話，都可以通過留言的方式加以傾訴，企業則及時予以回復，為員工創造一個和諧的工作環境和寬松的人際環境。
x.努力提高員工的生活質量。以職工代表大會的形式，建立了一套符合自身實際的工資增長機制和福利管理體系，以及一整套的規章制度，職工實現了“五險”、簽訂勞動合同、集體合同、帶薪年休假和年度體檢五個百分百，每年組織優秀員工到外地療休養；
為外地員工提供免費公寓和夫妻房，公寓配備了空調、彩電和網絡等設備，為員工提供舒適的居住條件。同時職工還享受住房公積金、通訊、車補等待遇，提升了員工的歸屬感和幸福感。
x.不斷豐富員工的精神生活。集團黨委堅持D建帶群建、群建促D建的工作機制，充分發揮工會和團委的作用，積極開展形式多樣、豐富多彩的活動。我們以黨支部或黨小組為主體，與工會小組共同開展“主題黨日”活動。組織開展元宵節活動、三八節祝福、七夕節活動、趣味運動會、職工書畫攝影大賽、勞動技能大比武等活動，豐富員工業余生活，增強企業的凝聚力和向心力。
（四）D建與慈善公益深度融合，為踐行社會責任發揮推動作用
x．建立慈善冠名基金和關愛基金。****年建立****萬元的留本捐息冠名慈善基金；
****年，成立了行業首個電池污染防治和救助專項基金；
****年又設立了電池行業首個聯營商關愛基金，范圍覆蓋到近**萬終端商。
x.助力新冠疫情防控為社會奉獻暖心。****年為支持新冠疫情防控，對接海外合作伙伴積極采購防疫抗疫物資發往國內；
向抗疫一線捐助**x多萬元現金及物資；
組織開展抗擊新冠募捐行動；
啟用“愛心專車”跨省接員工返崗，確保企業快速復工復產等。
x.光彩助學為社會奉獻愛心。自****年以來，x已連續**年舉辦“光彩助學”活動，累計共為****余名貧困大中小學生資助助學金**x多萬元，同時我們還將x困難職工的子女納入助學范圍，受到了社會和職工的廣泛贊同。
x.扶貧助醫助殘為社會奉獻慈心。對因患病導致家庭困難的人員x總是及時伸出援手進行補助。結對消薄為解決貧困農戶農產品銷售問題，資助精準扶貧項目資金**多萬元。支持保護殘疾人事業，企業按規定吸納殘疾人就業，積極參與各種助殘活動，幾年來扶貧助醫助殘共計**x多萬元。
x.結對共建為社會奉獻公心。連續多年開展形式多樣的結對共建活動，校企共建方面：為結對學校添置教學設備，捐助困難學生就學，開辟科普教育基地、學校企業實踐教育平臺等；
軍企共建方面：連續**年與結對部隊定期開展慰問和文體聯誼活動，捐資救助家庭生活困難的官兵等；
村企共建方面：自覺參與美麗鄉村建設，消除薄弱村工程，精準扶貧項目，幫助村民扶貧濟困，共同謀劃生產發展大計等；
政企共建方面：為創建全國文明城市營造宣傳氛圍、宣傳及督查提供交通宣傳車，為長興縣公安局愛警基金捐贈，為學校學生和社會群眾贈送安全頭盔，捐贈建立暖心慈善超市等。
x.贊助文衛為社會奉獻仁心。為積極推進精神文明建設，x一如既往地支持文化衛生體育事業的發展。如贊助長興少體校培養青少年足球運動員項目、包橋小學、幼兒園籃球特色項目，向長興縣道德基金成立捐贈**萬元。捐助結對村老年活動中心、文化設施建設，贊助夕陽紅藝術團送文化下鄉活動，資助結對村龍舟隊開展傳統文化活動，資助市縣乒乓、足球、藍球、太極、游泳、圍棋開展多項體育健身運動等。
x.志愿公益為社會奉獻善心。每年的x月，x的“電池醫生志愿服務隊”就分赴社區開展學雷鋒活動，為廣大社區居民提供電池檢修、技術咨詢等服務。為促進全國文明城市建設，積極參與文明禮讓斑馬線文明勸導活動。開展走進敬老院服務活動，護綠公益行動，組織民工子弟學生開展“中秋圓月”活動，每年為環太湖自行車賽、迷你馬拉松賽提供志愿服務，組織員工開展“慈善一日捐”，連續**年組織員工開展無償獻血活動，彰顯了x員工的大愛情懷。
x.關心關愛為聯營商奉獻真心。****年x集團為了弘揚、踐行“和合文化”，在關心關愛員工同時，建立了聯營商關愛基金，后又把愛心覆蓋面擴展到**萬家終端客戶。自成立以來，已關愛救助由于大病、突發事件造成家庭特殊困難的聯營商和終端客戶**x多起，發放關愛基金**x多萬元。
七、實施效果
x．企業發展持續穩健。二十多年來，x的發展雖然有過曲折和起伏，但總體發展是健康的，方向是正確的。這正是在堅持黨的引領下，克服了重重困難才取得的結果。企業由小到大，由弱變強，已從當初創業的十幾個人到現在的x萬多名員工，從當年的家庭作坊到今天的上市公司，從行業的小微公司到如今的中國企業**x強，從獨家公司發展為擁有全國**x家子分公司的集團公司，從銷售收入**多萬發展到****年的****多億，從微利企業發展成為市縣納稅大戶。所有這一切成就的取得，和黨組織的政治核心作用和政治引領作用是分不開的。
x．企業人才匯聚涌流。x能夠持續高速健康發展，極其重要的一條，就是得益于高端人才的支撐。人才來自何處？x的人才渠道有兩條：一是引進人才。二是培養人才。目前，x已經聚集了來自保加利亞、德國、美國、日本、英國和國內行業的頂級專家近**人，其中國內外院士x名、國家級人才x名，擁有教授、博士、碩士等專業技術人才近****人。同時，各子分公司和各部門的主要負責人和重要崗位的骨干，大多數都是集團內部培養成長起來的，在自主人才培養方面，大力實施企業家培養工程，同時與黨委實施的“把優秀員工培養成黨員、把優秀黨員培養成骨干”的“雙六優先”機制緊密結合，儲備了一大批后備人才，為企業的持續發展注入了強勁動力。
x．企業員工奮發向上。在黨委的積極倡導下，x“忠誠、責任、結果、奉獻”的核心價值觀已經在全體員工中深深扎根，并作為個人行為的價值導向，員工們自覺地、積極地把主要精力放到本職工作中去，人人思發展，個個謀創新，已成為x員工的一種時尚。青年員工充滿了工作激情，積極參加勞動競賽、社會公益、D建文體、業務進修等各種活動，大家以比學習、比創新、比績效、比奉獻、比進步為時尚，積極向黨組織靠攏，近五年來僅總部就有**x多人向黨組織遞交了入黨申請書，**多人入黨，黨組織的凝聚力向心力不斷增強。
x.企業環境和諧安定。在“和合D建”的引領下，為企業營造了一個和諧安定的發展環境。在企業內部，x的職工實現了“五個百”“四個零”：即**x％享受“五險”、**x％簽訂勞動合同、**x％簽訂集體合同、**x％享受帶薪年休假，**x％享受年度體檢?！八膫€零”，即零上訪、零事故、零投訴、零糾紛。在企業外部，在“和諧合作，共享共贏”精神的指導下，妥善處理好各方的利益關系。與消費者建立了良好的信譽形象，與周邊村民建立了良好的信任互惠基礎，與政府建立了良好的共建共贏關系，與社會建立了長期共存的發展環境。
近年來，集團黨委在上級黨委的領導下，找準D建定位，積極打造“和合D建”品牌，在促進企業生產經營、培養人才成長、貼近員工需求、履行社會責任等方面積極開展工作，取得了一定的成效，得到了員工的認可，也得到了上級的肯定。企業和黨組織先后獲得了全國文明單位、x省“雙強百佳黨組織”、江蘇省科學技術一等獎、x省科學技術進步一等獎、中國專利優秀獎、x省雄鷹行動培育企業、x省先進基層黨組織、x省模范集體、x省創建和諧勞動關系先進企業、x省模范職工之家、****年全國企業D建創新優秀案例等一系列榮譽，提升了企業的知名度和美譽度。
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