下面是小編為大家整理的市委黨建設工作領導小組工作要點,供大家參考。

今年全市黨的建設工作總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹******視察指導X時的重要講話精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，認真落實省委X屆X次、X次、X次、X次全會以及市委X屆X次、X次、X次、X次全會決策部署，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為X提供堅強保證。

一、堅決落實“兩個維護”，扎實推進黨的政治建設

1.切實樹牢“四個意識”。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為全年政治建設主線，把學習貫徹******參加X代表團審議時的重要講話精神作為落實“兩個維護”的重要實踐，做到學思用貫通、知信行統一。認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導若干規定精神和省委、市委相關規定，研究制定加強黨的政治建設的實施意見，完善請示報告工作制度。

2.持續涵養政治生態。嚴格執行黨章，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，糾正在堅持民主集中制等方面存在的突出問題。堅持蘭考標準，抓好民主生活會、組織生活會的組織實施。加強黨內政治文化建設，學習弘揚***的×，持續整治“幫圈文化”，弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。

3.不斷提高政治能力。綜合用好思想教育、談心談話、述職考核等手段，促進各級領導干部經常進行政治體檢，提高政治免疫力。實施一把手政治能力提升計劃，引導各級領導干部增強斗爭精神，提高風險處置能力，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

二、堅持守正創新，推動學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想往深里走

4.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決黨員干部隊伍中存在的突出問題。

5.堅持不懈推動黨的創新理論武裝。學好用好《***談治國理政》第一、二、三卷，《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本，黨員干部每月學習不少于×篇、全年不少于×篇。把******參加×代表團審議時的重要講話作為理論學習重中之重深學細悟。健全黨員干部系統學習***新時代中國特色社會主義思想長效機制。統籌學**臺建設，加強“學習強國”平臺推廣應用。持續開展黨的創新理論萬場宣講進基層活動，實現村（社區）全覆蓋。

6.深入開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育。組織開展×等重大主題宣傳活動，展示在***新時代中國特色社會主義思想指引下全市各項工作取得的新成就。加大實干典型選樹和宣傳力度。組織開展走訪慰問老干部老黨員和先進模范人物等工作。

7.嚴格落實意識形態工作責任制。研究制定我市意識形態工作責任制考核細則，出臺基層意識形態工作責任制考核辦法。做好意識形態領域重大敏感時間節點的預警監測、分析研判和風險防控工作。加強對論壇、講壇等各類意識形態陣地的管理。開展重點領域網絡空間專項治理。

三、堅持事業為上，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部

8．突出選人用人政治標準。把政治標準擺在首位，把政治考察擺在干部工作的重中之重，堅持組織評判與群眾評議等相結合，深入考察干部的政治表現。建好用好干部實績檔案庫和負面信息庫，以及全市監察對象信息管理系統。

9.加強各級領導班子和干部隊伍建設。建立干部隊伍建設規劃協調機制，結合貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，健全干部選用配套制度。加強高素質專業化縣級黨政正職隊伍建設，繼續做好保持貧困縣、扶貧任務較重的鄉鎮黨政正職穩定工作。探索干部經常性考核辦法，完善“綜合+專項+第三方民意調查”考評體系，加大平時考核力度。做好新修訂公務員法的學習貫徹工作，深化公務員分類改革，全面推行適用于各級機關綜合管理類公務員職務與職級并行制度。

10.加強干部教育培訓。制定落實干部教育培訓規劃，實施干部專業化能力提升計劃等重大項目。建強市縣黨校（行政學院）主陣地，大力推進縣級黨校基礎設施建設，規范縣級黨校主體班次，提升干部教育培訓現場教學水平。加強骨干教師培養，打造專兼職師資隊伍。

11.全方位管理監督干部。結合市委巡察開展選人用人專項檢查，探索形成專項檢查、問題反饋、督促整改、監督問責的有關制度機制。進一步完善領導干部履職紀實、日常考核、述職評議、獎懲、問責等機制，推進干部能上能下。堅持“凡提五必”，貫徹落實干部人事檔案工作條例，提高干部檔案管理和信息化服務工作水平。規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。

12.激勵干部擔當作為。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的有關要求，完善以政治激勵、待遇保障、人文關懷為重點的多元正向激勵機制，發揮好非職務晉升因素的激勵作用，關心關愛干部尤其是縣鄉基層干部。落實容錯糾錯機制。

13.大力發現培養選拔優秀年輕干部。著眼換屆和長遠需要，開展優秀年輕干部集中專題調研。探索實施“×”年輕干部政策，加快實現年輕干部常態化配備目標。實施優秀年輕干部培養“六個一批”計劃，引導年輕干部到重要崗位和吃勁崗位歷練成長。統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。

14.著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。加快鄭洛新自主創新示范區人才管理改革試驗區建設。深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，加強對人才的政治引領和政治吸納。精準實施第四批“河洛英才計劃”等重大人才項目。統籌做好市級拔尖人才評選及后續服務工作。實施鄉土人才隊伍擴容提質行動，以人才振興推動鄉村振興。

四、突出政治功能和組織力，全面加強基層基礎工作

15.分領域抓好基層黨組織建設。辦好基層黨建十件實事，開展“五星支部”創建和“包村聯居抓支部”行動，統籌推進新時代文明實踐中心、新時代“三新”大講堂建設。農村黨建，集中整頓軟弱渙散和后進村黨組織，構建“黨建+‘四治’”體系。城市黨建，持續實施“四級聯創四化并舉”，加快推動街道管理體制改革和社區工作者職業體系建設。抓好國企、高校、公立醫院黨建，完善洛陽國有企業黨建聯席會議制度。開展機關黨建“五比一爭”、機關黨支部與城鄉支部“手拉手”結對共建活動。鞏固非公有制經濟組織、社會組織和互聯網行業“兩個覆蓋”質量提升專項行動成果。建立完善代表委員履職檔案，探索黨代表發揮作用的途徑和方法。堅持以黨建帶群建，增強工會、共青團、婦聯等群團組織政治性、先進性、群眾性。

16.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。加大村級黨組織書記市級示范培訓力度。開展村（社區）“兩委”換屆“回頭看”，清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的“兩委”班子成員。加強村級后備干部隊伍建設。做好從優秀村（社區）黨組織書記中選拔鄉鎮（街道）機關事業單位工作人員相關工作。

17.加強黨員隊伍管理。實行“雙推雙評三全程”，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。實施黨員隊伍質量提升計劃，持續推進“萬名黨員進黨校”，建好管好用好“互聯網+智慧黨建”融平臺。做好黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區報到等工作。

18.筑牢基層基礎保障。嚴格落實基層黨組織工作經費、黨員活動經費、服務群眾專項經費、各領域黨務工作者待遇保障。年內完成×個村級集體經濟試點工作，以點帶面，實現全市×%以上的行政村有穩定集體經濟收入，其中×%以上的行政村集體經濟年收入在×萬元以上。加強村級活動陣地建設與管理，提升辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。

五、堅持上下結合，持之以恒正風肅紀

19.持續推進黨的作風建設。認真落實中央八項規定實施細則精神及省委、市委有關規定，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實中央關于開展“基層減負年”的安排部署，落實省委、市委關于領導干部帶頭解決形式主義突出問題、為基層減負相關要求，推動各級干部做到“五轉”“五帶頭”，確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少×%以上，對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少×%以上。實施黨風引領文明鄉風移風易俗專項行動，整治農村不良習俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

20.織密扎緊權力監督籠子。深化以案促改工作，推動常態長效。綜合運用監督執紀“四種形態”，切實做到監督常在、形成常態。堅決查處靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題，堅決整治領導干部利用名貴特產類特殊資源，搞違規收送、占用、插手干預或參與經營的問題。推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督協調銜接。

六、深化標本兼治，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利

21.堅定不移深化政治巡察。統籌安排常規巡察、專項巡察、機動巡察，把脫貧攻堅情況納入巡察監督重點。加強對黨中央、省委、市委重大決策部署貫徹落實情況的巡察監督。堅持巡察上下聯動，積極穩妥推進巡察村居工作。持續做好巡視巡察“后半篇”文章，對整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯的嚴肅問責。

22.保持懲治腐敗高壓態勢。突出重點削減存量、零容忍遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，加大金融領域反腐力度，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。持續推進人防系統腐敗問題專項治理工作。

23.堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。制定《關于開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。深入開展“四查四促”專項行動。

七、健全制度體系，著力構建務實管用的制度保障

24.持續深化黨的建設制度改革。制定推進監察職能向基層延伸的意見，把法定監察對象全部納入監察范圍。完善黨的建設高質量考核評價體系。健全完善干部考核評價機制。

25.扎實推動制度落實見效。探索建立黨員領導干部任前學系列講話、學黨章黨規考試制度。建立健全黨內法規制度實施效果評估機制，適時開展黨內法規制度執行情況、實施效果評估，對工作落實不力、進展緩慢的嚴格督促整改，依法依規嚴肅追責。

八、嚴格管黨治黨政治責任，持續提高黨的建設質量

26.壓實全面從嚴治黨責任。用好述職述責、約談提醒、考核評議等制度機制，壓緊壓實黨委（黨組）主體責任和紀委的監督責任，推動各級黨委（黨組）書記嚴格履行第一責任人責任，加強對所轄地區和部門黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查。

27.推動黨建任務高質量落實。堅持“五比五不比”工作要求，發揮各級黨委黨的建設工作領導小組牽頭抓總作用，加強統籌協調，凝聚工作合力；
牽頭單位對要點所列任務負總責，分解任務、明確責任；
各責任單位協作配合，共同完成好所承擔任務，推動黨的建設高質量發展。

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