下面是小編為大家整理的2022年國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：講述基層故事,挖掘一線典型,供大家參考。

國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：講述基層故事挖掘一線典型

自20**年始，**黨委宣傳部結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新先進(jìn)典型宣傳形式，把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層，把一線員工作為宣傳報(bào)道的重點(diǎn)，在全公司開展了“最美一線員工”的舉薦宣傳活動(dòng)，集中挖掘了一批在一線崗位上愛崗敬業(yè)、幫扶救助、尊老愛幼等典范，并持續(xù)深入地開展宣傳教育活動(dòng)，逐步營(yíng)造了一個(gè)用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)良好氛圍，收到了較好的效果。

一、聚焦一線典型，打造全層級(jí)模范榜樣

多年來，公司高度重視對(duì)先進(jìn)典型的挖掘宣傳工作，開展了“十杰員工”、“勞動(dòng)模范”等一系列評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，但因受評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、名額等因素的限制，對(duì)一些長(zhǎng)期在一線崗位上敬業(yè)愛崗、任勞任怨，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)的最美員工，挖掘推舉宣傳報(bào)道的力度不夠。

先進(jìn)推舉宣傳參與度低，廣泛性不強(qiáng)。“最美一線員工”活動(dòng)內(nèi)涵是“最美”，是指那些具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，長(zhǎng)期從事一線工作，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)；
能長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助無血緣親緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)和困難群眾、弱勢(shì)群體；
具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí)，從事生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持質(zhì)量至上，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)堅(jiān)持信守契約，有拾金不昧和見義勇為等重大情節(jié)；
孝敬父母（公婆），長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人，做到不離不棄、守護(hù)相助、患難與共在生產(chǎn)一線的普通員工。“最美一線員工”活動(dòng)且具有參與度高、廣泛性強(qiáng)等特點(diǎn)，并能夠達(dá)到自我對(duì)標(biāo)、自我教育、自行提高的效果。

先進(jìn)推舉宣傳形式方法單一，持續(xù)性不夠。隨著新媒體時(shí)代的到來，傳統(tǒng)意義上的宣傳教育手段及方式已經(jīng)不能適應(yīng)宣傳工作的要求。“最美一線員工”活動(dòng)宣傳教育方式，采用編輯電子畫報(bào)等手段，充分利用了內(nèi)部局域網(wǎng)、電視、報(bào)紙、微博、微信及“道德大講堂”進(jìn)行宣傳報(bào)道，圖文并茂，具有受眾面寬、接受快等特點(diǎn)，起到了較好效果。

二、研究發(fā)掘機(jī)制，搭建全方位展示平臺(tái)

在“最美一線員工”宣傳教育活動(dòng)實(shí)施過程中，**黨委宣傳部著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，從做好活動(dòng)的安排部署、典型事例的挖掘、先進(jìn)人物的宣傳激勵(lì)等進(jìn)行了精心安排，提出要求、交待任務(wù)。其目的就是大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)高尚道德情操，教育員工崇尚愛崗敬業(yè)、樂于助人的高尚品質(zhì)，提升道德素質(zhì)，提高社會(huì)文明程度。

一是精心安排部署。**在前期調(diào)研總結(jié)的基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)特性和基層實(shí)際，結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體內(nèi)容，梳理歸納一線典型類型，通過黨委研究、專題部署和基層申報(bào)的形式，對(duì)挖掘選樹“最美一線員工”工作進(jìn)行專項(xiàng)安排研究。

1.認(rèn)真組織，精心部署。為做好“最美一線員工”宣傳教育工作，宣傳部先后下發(fā)了《關(guān)于開展**“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)》、《關(guān)于做好“最美一線員工”學(xué)習(xí)宣傳工作》、《關(guān)于深入開展“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)》等通知，提出了開展活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想、活動(dòng)方式、工作要求，引導(dǎo)基層認(rèn)真開展好此項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)基層撰稿人寫作基礎(chǔ)功底若等狀況，幫助基層組織稿件挖掘及修改，并舉辦了各單位“最美一線員工”稿件撰寫人培訓(xùn)班，逐步提高基層撰稿人的寫作能力。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)是公司黨委工作一項(xiàng)內(nèi)容，也是踐行公司企業(yè)文化和推進(jìn)員工思想教育的重要舉措，公司及各單位都很重視，廣泛動(dòng)員，積極參與，各單位黨委要將“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)納入到全年重點(diǎn)工作，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路措施，開展了一系列的宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好落實(shí)推進(jìn)。

二是建立選樹機(jī)制。固化機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)。**充分發(fā)揮黨政工團(tuán)力量，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)選樹效能，通過建章立制，注重對(duì)一線各類先進(jìn)典型的挖掘總結(jié)，采取“放大微光”的形式把選樹典型的好經(jīng)驗(yàn)好方法固化下來，形成對(duì)照?qǐng)?zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

1.活動(dòng)組織。“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)由企業(yè)文化處牽頭負(fù)責(zé)，公司工會(huì)、公司團(tuán)委、新聞中心等部門共同參與。企業(yè)文化處負(fù)責(zé)“最美一線員工”活動(dòng)的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)工作；
工會(huì)、團(tuán)委協(xié)助做好“最美一線員工”的人員選定工作；
新聞中心負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙的宣傳報(bào)道工作；
各單位負(fù)責(zé)推舉人員典型事跡的挖掘和上報(bào)工作。

2.選樹方式。各單位每個(gè)季度推舉**至**名“最美一線員工”，并將相應(yīng)的事跡材料及推舉表在每季度第二個(gè)月**號(hào)之前報(bào)送企業(yè)文化處。活動(dòng)開展以來經(jīng)各單位推舉、公司審核遴選，形成了公司級(jí)“最美員工”群體。

三是挖掘典型事例。**扭轉(zhuǎn)先進(jìn)典型選樹“大而全”的思路，將關(guān)注點(diǎn)聚焦在一線員工身上的微小閃光點(diǎn)，通過倡導(dǎo)人人都是“最美員工”的方式，放大一線職工身上“品質(zhì)微光”，達(dá)到向上向善“輻射擴(kuò)散”的目的。

1.重點(diǎn)挖掘一線崗位上愛崗敬業(yè)的員工。尋找具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，注重學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，精心操作，精一崗、懂兩崗、會(huì)三崗，為身邊員工作出良好榜樣的崗位能手；
具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，解決了裝置生產(chǎn)難題和基層管理難題，為企業(yè)扭虧解困、提質(zhì)增效作出積極貢獻(xiàn)的員工。適當(dāng)兼顧在社會(huì)公德、家庭美德等方面具有突出表現(xiàn)和感人事跡的基層一線員工。如**廠一家三代人的儲(chǔ)運(yùn)情結(jié)；
為貧窮落后地區(qū)小孩獻(xiàn)愛心的**廠**等，他們的典型事跡深深打動(dòng)著每一位員工。

2.重點(diǎn)挖掘?qū)I(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的員工。尋找長(zhǎng)期扎根基層在生產(chǎn)一線刻苦鉆研，創(chuàng)新工作思路，解決生產(chǎn)難題，提出符合實(shí)際而且取得實(shí)效的合理化建議，在生產(chǎn)崗位上好學(xué)上進(jìn)、對(duì)工藝精益求精、業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練的最美員工；
20**年共挖掘推薦**多名在生產(chǎn)一線默默奉獻(xiàn)和熱衷于公益事業(yè)的員工，有些員工已經(jīng)成為生產(chǎn)技術(shù)上尖子，崗位上的排頭兵，攻尖刻難的標(biāo)兵，陸續(xù)站上了企業(yè)“道德高地”，成為精神楷模。如**廠班長(zhǎng)**、**公司**有等具有工匠精神式的人物。

四是宣揚(yáng)先進(jìn)事跡。**把宣傳展示作為挖掘選樹“最美一線員工”的重要一環(huán)，通過立體式、全方位，濃墨重彩、轟轟烈烈的宣傳，在全公司持續(xù)掀起學(xué)先進(jìn)、看先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，讓德才兼?zhèn)涞暮脝T工成為公司備受追捧的流量“明星”，“讓最美力量”輻射影響每一名員工。

1.發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用。充分利用新媒體，抓住員工身上某一個(gè)閃光點(diǎn)用講故事和圖文并茂等方式進(jìn)行宣傳，通過贊美式的教育，收到較好效果。公司在局域網(wǎng)上開辟了“最美一線員工”專欄，在**報(bào)上開設(shè)“最美一線員工”專版，在公司有線電視臺(tái)設(shè)立了“最美一線員工”園地。把“最美一線員工”的事跡制作成電子畫報(bào)，把尋找出來的事跡突出且感人的員工拍攝制作成電視專題片，并充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)、電視、報(bào)紙、微博、微信及“道德大講堂”進(jìn)行了宣傳報(bào)道。公司各基層單位也結(jié)合自身實(shí)際，采取照片上墻、事跡上網(wǎng)，人物上臺(tái)等多種形式，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。

2.做好對(duì)“最美”的激勵(lì)。為了勉勵(lì)先進(jìn)，并將此項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開展下去，公司各單位把“最美一線員工”和各項(xiàng)評(píng)先選模結(jié)合起來，注重從推薦出來的最美員工中選拔各類先進(jìn)典型。公司從20**年開始每年將推舉的**名“最美一線員工”事跡匯編成畫冊(cè)，下發(fā)至各個(gè)基層班組學(xué)習(xí)，并為每一位最美一線員工訂制了獎(jiǎng)杯,單位領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線親手把獎(jiǎng)杯發(fā)到他們手中，當(dāng)被評(píng)選的“最美一線員工”接過領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的獎(jiǎng)杯時(shí)，一臉幸福的笑容折射出她們的心情，一個(gè)個(gè)開心的笑容映現(xiàn)在每個(gè)人的臉上。

三、發(fā)揮輻射作用，展示全覆蓋微光效應(yīng)

在員工思想教育引導(dǎo)方面，**扭轉(zhuǎn)以往自上而下的“灌輸式”教育，通過挖掘選樹“最美一線員工”，放大每個(gè)人身上的“閃光點(diǎn)”，集點(diǎn)成光，達(dá)到身邊人教育身邊事的目的，實(shí)現(xiàn)自下而上的輻射引領(lǐng)，充分展示出“微典型”的“大力量”。

“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)得到了員工普遍好評(píng)。“最美一線員工”活動(dòng)在基層引起了強(qiáng)烈反響，得到基層廣大干部員工的好評(píng)。各單位結(jié)合本單位生產(chǎn)工作實(shí)際，開展了一系列尋找最美、宣傳最美、學(xué)習(xí)最美活動(dòng)。如**廠先后開展了“尋找贊美儲(chǔ)運(yùn)最美員工”，廣泛宣傳企業(yè)不同層面類型的先進(jìn)典型，營(yíng)造出全員爭(zhēng)先進(jìn)、站排頭、做貢獻(xiàn)的良好氛圍。**舉辦“最美一線員工”事跡宣講會(huì)，宣講表彰了獲得公司“最美一線員工”，并為他們頒發(fā)了最美一線員工獎(jiǎng)杯。**廠在全廠范圍內(nèi)開展了“最美化肥人”的舉薦評(píng)選活動(dòng)，從愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德、家庭美德、公益事業(yè)等多方面開展，展示員工立足崗位、踏實(shí)奉獻(xiàn)、樂觀堅(jiān)韌、積極向上的精神風(fēng)貌，以發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)“我為祖國獻(xiàn)石油，我為**作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)的深入開展。**公司在“最美二建人”事跡分享評(píng)選活動(dòng)中，用群眾視角，講述的都是長(zhǎng)期在我們身邊默默無聞做事，勤勤懇懇奉獻(xiàn)在一線的“小人物”的故事，他們沒有轟轟烈烈的豐功偉績(jī)，但他們的凡人善舉、愛崗敬業(yè)、忠于職守的精神卻帶給我們溫暖和感動(dòng)。

“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)激發(fā)了員工工作激情。公司開展“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)以來，基層廣大員工掀起了學(xué)習(xí)最美員工，爭(zhēng)當(dāng)最美員工的熱潮，目前一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍正在逐步形成，一些員工在言語之間流露出羨慕的同時(shí)，更多的是對(duì)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的崇高精神和優(yōu)良品德的敬佩。目前基層廣大員工長(zhǎng)長(zhǎng)用自己身邊人講述身邊事，用身邊事教育自己和他人，這樣的先進(jìn)典型，大家能夠看得見、信得過、學(xué)得到，樸實(shí)而平凡，又摒除“大而全”的高大形象，拉近了員工之間的距離，營(yíng)造了和諧氛圍，激發(fā)了員工正能量，調(diào)動(dòng)了員工書寫最美、發(fā)現(xiàn)最美、爭(zhēng)做最美的積極性。大家普遍反映，通過開展“最美一線員工”活動(dòng)，現(xiàn)在員工工作的主動(dòng)性、責(zé)任心增強(qiáng)，工作效率有較大的提高，管理人員工作作風(fēng)明顯改變，群眾觀念和服務(wù)意識(shí)明顯提高。

“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)提升了員工道德素質(zhì)。“最美一線員工”的挖掘宣傳，激發(fā)了廣大員工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品德，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)，為推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。公司將持續(xù)深入地開展“最美一線員工”活動(dòng)，力爭(zhēng)人人都是“最美”的，都當(dāng)“最美”的。使公司“最美一線員工”推舉宣傳工作逐步常態(tài)化、持續(xù)化。目前在公司網(wǎng)頁掛出的有的“最美一線員工”的點(diǎn)擊量多達(dá)**多次，全體員工以他們?yōu)榘駱樱罅霌P(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)企業(yè)的崇高精神和優(yōu)良品德，在感動(dòng)中相互學(xué)習(xí)借鑒，掀起一個(gè)“比學(xué)趕超”的熱潮，目標(biāo)是宣傳他們愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的典型事跡，弘揚(yáng)他們腳踏實(shí)地、甘于吃苦、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，引導(dǎo)廣大員工樹立奮斗在一線、成長(zhǎng)在一線的職業(yè)成長(zhǎng)觀念。使廣大員工在尋找中得到啟發(fā)，在發(fā)現(xiàn)中收獲感動(dòng)，在分享中凝聚合力。

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