下面是小編為大家整理的2023區委辦黨建工作經驗材料【優秀范文】,供大家參考。
區委辦D建工作經驗材料
近年來，*區委辦公室黨支部在上級黨組織的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，緊緊圍繞區委辦公室工作實際，逐步探索完善“四個抓牢、三個結合、二個突破”的黨支部“四三二”工作法，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養，努力打造一支工作作風硬、業務能力強、素質水平高的黨員干部隊伍，不斷提升機關D建工作水平。
一、基本內涵
“四三二”工作法即：黨支部抓牢主體責任、抓牢學習教育、抓牢制度建設、抓牢履職盡責，圍繞機關精神文明建設與D建工作相結合、圍繞“三服務”工作與D建工作相結合、圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神與D建工作相結合，引導黨員在奉獻先鋒精神上實現新突破、推進支部在服務全區中心工作上實現新突破。通過“四個抓牢”，體現了區委辦公室黨支部面對“三服務”工作新任務和新要求的新形勢下，持續推進*區委辦公室機關黨的思想政治建設和作風建設，有效的加強了黨支部工作科學化、制度化和規范化建設工作；
堅持“三個結合”，能夠把區委辦公室支部D建融入到辦公室工作各個環節，有效解決了D建工作和辦公室業務工作“兩張皮”的問題，凸顯了黨組織對“三服務”工作全力支撐作用;實現“二個突破”，體現了黨支部一班人敢于叫響“立足崗位當先鋒，履職盡責做奉獻”的擔當精神，引導全體黨員干部，樹立黨員的新形象，以實際行為為黨旗增光添彩，激發區委辦公室全體黨員干部干事創業的工作熱情。
二、主要做法
(一)抓牢主體責任，全力干好“分內事”。深入踐行“抓好D建是本職、不抓D建是失職、抓不好D建不稱職”的理念，明確主要負責人為第一責任人，制定了《*區委辦公室主要負責人抓D建工作責任清單》和《中共*區委辦公室黨支部書記推進D建工作責任清單》，其中主要負責人抓D建工作責任清單16項，黨支部書記推進D建工作責任清單22項。堅持完善D建工作例會制度，將基層D建工作列入主任辦公會議重要議事日程，制定好《區委辦公室年度機關D建工作方案》，做到了D建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核;嚴格按照上級關于從嚴治黨主體責任制的要求，始終堅持把從嚴治黨作工作為大事、要事來抓，制定了《中共*區委辦公室2022年度落實全面從嚴治黨主體責任工作任務分工意見》，明確了領導班子、第一責任人、其他班子成員“三張清單”，由每名班子成員各負責一項任務，明確推進計劃、完成時限，將全面從嚴治黨主體責任逐一分解落實，有效傳達壓力。梳理排查各科室、單位廉政風險點36項。今年以來，辦公室已先后3次對班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了督促檢查。堅持廉政談話和履責談話制度。區委辦公室主要負責人和副科級以上領導干部、班子成員和科室負責人層層開展一對一廉政談話，涉及37人次。
(二)抓牢學習教育，擰緊思想“總開關”。*區委辦公室黨支部緊緊圍繞整體工作思路，狠抓思想政治建設，解放思想，用理論武裝頭腦，努力提升黨員干部素質。制定了《中共*區委辦公室理論學習中心組理論學習計劃》，明確了學習內容、時間和要求，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到了規定內容不走樣，學習時間一分不少，學習內容一個不缺。充分利用每周五的固定學習日和“燈塔—D建在線”兩個平臺，扎實推進DS學習教育常態化制度化。先后組織15人次赴浙江大學、上海交大、井岡山干部學院、延安市委黨校等地進行培訓，組織全體黨員到*紀念館、*等地接受紅色革命教育，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命。組織開展“兩亮一做一爭”主題黨員活動等活動，進一步密切了黨員干部與人民群眾的血肉聯系，進一步對黨員干部隊伍錘煉了黨性、堅定了信念、樹立了形象。圍繞紀律作風集中整頓，區委常委、辦公室主任*同志為全體黨員干部作了專題黨課。區委辦公室黨支部2022年開展8次專題黨課教育、2次專題MZ生活H、1次組Z生活H和9次專題研討，掀起了全辦黨員干部踐行“四講四有”標準要求，嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象，自覺把中央八項規定實施細則作為標尺和紅線，努力爭做新時期合格黨員，加快推進區委辦公室各項工作落實的熱潮。
(三)抓作風建設，強化紀律約束。始終把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律、政治規矩，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。高質量部署開展了紀律作風集中整頓活動。活動開展過程中，緊密結合區委辦公室特點，創新實施了開展“五個零(態度零借口、制度零缺陷、工作零延誤、結果零差錯、作風零違紀)”大討論活動、制定“五個上墻”工作措施、強化“五個保障”運轉機制的“三個五”工作思路，召開了高質量的MZ生活H和組Z生活H，組織關系在辦公室的4名區委常委帶頭參加，起到了良好的示范作用。
(四)抓牢制度建設，不斷提升“規范化”。健全完善黨的各項組織生活制度，充分發揚黨內民主，堅持以制度抓D建、以制度促D建。印發了《*區委辦公室“三重一大”事項決策制度實施辦法》，重大事項、重要工作全部實行集體決策、民主決策，并將重大事項、工作上區委辦公室主任辦公會議研究、集體決定，自覺接受各級監督。嚴肅黨內生活，嚴格按照黨組織制度發展黨員，制定《D建制度匯編》，包括學習制度、組織生活制度、黨員教育制度、發展黨員制度、黨內監督制度、談心談廉制度、民主評議黨員等制度，按期開好民主(組織)生活會，落實“三會一課”等各項黨的組織生活制度，廣泛開展批評與自我批評。提出了建設“學習氛圍好、工作環境好、人員素質好、創新精神好、執行紀律好”的“五好機關”的機關建設要求。嚴格執行中央八項規定精神，進一步健全完善公務接待和公務用車等管理制度，著力提升服務全區經濟社會發展能力和水平。
(五)把區委辦公室“三服務”工作與D建工作相結合，完滿完成各項工作任務。一是充分發揮參謀助手作用，為區委提供科學決策依據。深入開展“大學習、大調研、大改進”活動，區委辦公室主要領導同志親自撰寫了《新型城鎮化調研報告》等3篇，辦公室形成了有分量、有見地的調研報告12篇，為區委科學決策提供了有益參考。著力強化文稿服務和黨委信息工作，組織起草各類綜合性文稿300余篇，編印《領導參閱》12期，《開展“百村幫扶+353”行動，激活鄉村發展新動能》獲全省黨委政研系統優秀調研成果二等獎。二是充分發揮督導督查作用，保證區委決策落地見效。對區委一系列重要工作會議的貫徹落實情況，拆遷征收、重點項目、信訪維穩等重點工作的推進情況，以及區委重要性工作部署進行督查問效,全年共辦理市、區領導批示件217件，上報督查專報64期，對11項事項進行立項督查(督辦)，保證了區委決策部署的快速有效落實。三是充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標，按照先后主次、輕重緩急程度，精心組織、周密安排各項工作和領導交辦的各項任務。全年辦理上級來文675份、機要電報1157份，組織召開了“央企*行”、第二屆中國(*)國際溫泉旅游文化節等重大活動、各類會議147次，后勤保障工作做到了服務到位、管理規范、保障有力。
(六)把機關精神文明建設與D建工作相結合，弘揚機關正能量。區委辦公室黨支部把D建工作與和諧支部建設、機關精神文明正能量有機的結合起來，區委辦公室領導掛鉤黨支部，積極參與活動，重視并帶頭做好思想政治工作，以“忠孝義責廉”為核心內容，通過開展“善行義舉四德榜”評選活動、機關廉政道德大講堂、“以區委辦公室為家、愛區委辦公室如家”等主題黨日活動以及“小我和大家”、“美與丑、善于惡、真與假”等組織生活大討論活動，引導全體黨員要盡好“小家”的責任，更要履行好“大家”的使命;區委辦公室黨支部堅持以情帶隊、以情暖心、以心聚力，開展了“四個一”干部職工暖心溫情工程，干部職工及家屬生病住院，一提牛奶送溫暖，每逢干部職工生日，一個蛋糕送祝福，干部職工工作生活遇到挫折，一次談話見真心，干部職工工作生活遇見困難，一個召集齊共幫扶。機關精神文明建設與D建工作相結合，是區委辦公室黨支部形成和諧共進風氣局面的有力支持。
(七)引導黨員在奉獻先鋒精神上實現新突破。區委辦公室黨支部引導廣大黨員立足工作崗位做奉獻當先鋒，要求全體黨員在工作期間，通過佩戴黨徽、佩戴工作牌、設置黨員示范崗和建立黨員活動室等方式亮出身份，接受群眾監督;要求每名黨員結合自己的崗位實際，做出“四講四有”做合格黨員的服務承諾，并把所有黨員的承諾書在區委辦公室黨支部公告欄中公告;評選出在辦公室工作中業績突出以及得到群眾公認、有較大影響的先進黨員典型，展現新時期共產黨員形象。實行黨員奉獻積分制，把黨員在“三引一促”“1+7幫扶行動”“鄉村振興”等全區重點工作的表現具體化，引導黨員在服務發展、服務群眾、促進社會和諧中講奉獻有作為，樹立先鋒形象。
(八)推進支部在服務創新工作上實現新突破。推行“D建+”工作模式，以“D建+三服務工作”謀劃和推進基層D建工作，實現D建與“三服務”工作相互促進;通過“D建+兩學一做”，持續推進DS學習教育常態化、制度化;通過“D建+黨風廉政”學習模式，開辦黨辦論壇、開展警示廉政教育等活動，營造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔氛圍;通過“D建+聯系群眾”，扎實開展“結親連心”，組織區委辦公室20名干部對鄭旺鎮60名群眾進行了入戶走訪，把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動。共征求意見建議71條，向群眾反饋訴求71條，確保聯系無遺漏，不存在走過場的問題，確保與群眾建立起有效的溝通聯系。
“四三二”工作法是*區委辦公室黨支部以D建促發展、推動中心工作開展的有益探索。通過“四三二”工作法，整個區委辦公室干部隊伍呈現出風清氣正、齊心協力、奮勇爭先的良好機關工作氛圍，充分發揮了“堅強前哨”和“鞏固后院”的職能作用，為區委中心工作提供了高質量的服務保障。這些成績的取得，都是區委辦公室黨支部全體黨員干部銳意進取、攻堅克難發揮先鋒模范帶頭作用的結果，這更是黨支部帶領黨員、引領黨員以鐵的決心、鋼的韌勁，真抓實干、開拓創新的結果，四三二”工作法是*區委辦公室黨支部戰無不勝的法寶!在下一步工作中，*區委辦公室黨支部將按照“四三二”工作法工作理念，繼續加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設，以每個黨員的先進性體現出黨支部的先進性，以每個黨員奮發向上的精神與勇氣，體現出黨支部戰斗堡壘和核心的作用，為實現區委辦公室工作創新發展、走在前列，為建設“大美新”*美麗新*區提供有力保障。
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