下面是小編為大家整理的局直屬機關黨委書記年度機關黨建述職報告,供大家參考。

局直屬機關黨委書記2022年度機關D建述職報告

現將我2022年度抓機關D建工作情況報告如下。

一、主要做法及成效

（一）加強政治建設。組織系統黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、x中全會精神，不斷深化理想信念教育。指導機關黨委開展DS學習教育，組織部門DS學習和“七一”重要講話宣講XX場次，覆蓋XXX余人；
組織全系統開展“我為群眾辦實事十大行動”，獲得群眾好評。指導開展慶祝建黨100周年系列活動，參加全市慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演，組織全系統黨員收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會。協助黨組抓好意識形態工作，妥善處理信訪事件。牽頭制定《2021年度XX機關“三級大講堂”實施方案》，選派X名科長參加市級部門機關大講堂并積極指導承辦工作。牽頭成立X個青年理論學習小組并親自擔任綜合小組導師，按照“學、講、議、行”要求積極開展活動。抓實D建信息和調研工作，XX省直機關工委網站用稿X篇，超額完成全年任務，在市級部門排名第一。

（二）服務中心大局。牽頭學習宣傳貫徹省委XX屆X次、X次、X次全會和市委X屆XX次、XX次全會決策部署以及市第X次黨代會精神。指導模范機關創建，打造機關“X+X+X+X+n”學習陣地，省委政研室機關黨委書記XX同志率隊到我局調研考察學習型機關建設，給予高度評價。引導基層黨組織和黨員積極發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，抓好D建助推中心工作。成立“黨員搶險突擊隊”，組織黨員開展“雙報到”。履行幫扶工作分管責任，X次到X縣、X次到幫扶村調研工作，選派X名第一書記和X名全域結對干部。組織黨員投身防疫一線工作和“創文創衛”工作，讓黨旗在一線高高飄揚。

（三）推進基層D建。履行機關D建主責主業，牽頭制定《2021年機關D建工作要點》，全年推動黨組會專題研究D建工作XX次，組織召開黨委會XX次。推動黨組履行全面從嚴治黨主體責任，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成完善“一級抓一級、層層抓落實”的D建工作責任體系。督促各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、組Z生活H等制度，每季度帶隊開展D建工作督導，不斷鮮明“一切工作到支部”的工作導向。分類推進黨支部標準化規范化建設，有效提高基層建設水平。牽頭黨員培訓和支部課堂，覆蓋XXX人次，指導打造“聚焦民生期盼、辦好XX實事”D建創新項目，推動D建工作品牌化。牽頭抓細上年度問題整改，共整改X個問題并長效堅持。協調組織XX名干部職工參加“中國夢·勞動美--永遠跟黨走奮進新征程”XX市職工合唱比賽獲銅獎、優秀組織獎。為XX系統XX名黨齡XX年以上老黨員頒發了“光榮在黨五十年”紀念章。利用元旦春節、“七一”等時機，慰問黨員、困難黨員XX人，把黨的關懷送到黨員職工心里。帶隊參加XX市第八屆運動會，獲得X枚金牌、X枚獎牌，彰顯XX風采。

（四）強化紀律作風。履行黨風廉政建設工作責任，牽頭制定《關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《XX市住房和城鄉建設局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。加強機關紀委建設，強化黨員監督管理，緊盯“四風”問題隱形變異新動向，對全局黨員干部進行經常性廉政教育。牽頭開展系統治理，嚴肅執紀問責，黨內警告處分X人，政務記過X人、政務警告X人，提醒談話X人，談話誡勉X人，批評教育X人、黨員廉潔風險記分X人。

二、存在問題及原因分析

一是深入基層力度不夠，調研指導還不夠深入細致，了解工作對象范圍不寬，感同身受體察不夠。二是對黨員教育管理思路辦法不多，導致少數黨員學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，入腦入心不夠，個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。三是思想工作水平有待提高，有時候個人有急躁情緒，在妥善做好思想工作上還有差距。造成上述問題的主要原因是：一是統籌性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分時間坐在機關，缺少統籌安排到基層調研，每季度對基層D建工作督導也因工作繁忙有時候沒有很好堅持。二是缺乏“一桿子到底”的精神。在抓基層D建工作上有時候還以“啟動工作”代替“取得成效”，D建責任制落實上還缺少“釘釘子”精神，對基層壓力傳導還不夠。三是創新開展D建工作上思考不夠。在完成D建工作日常任務上能夠有效推動，但由于各自客觀原因，創新開展D建工作方面沒有思考到位，缺乏前瞻性，對D建創新項目沒有深入思考，滿足于完成日常工作即可。四是個人思想有所懈怠。隨著年齡增長，個人斗爭精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，對一些履職不到位的基層黨組織、負責人和黨務干部缺少“動真”精神。

三、下步工作打算

一是加強政治思想建設，提升機關D建凝聚力號召力。進一步學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆x中全會精神和省委、市委全會精神。認真學習黨的20D精神，引導全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是加強示范引領，推動基層黨組織全面進步。著力抓好“三會一課”、主題黨日、組Z生活H、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。深入開展支部標準化規范化建設和模范機關創建。加強黨員、黨務干部和黨組織書記培訓，著力提升思想政治素質和業務工作能力。嚴格落實雙重組織生活制度，監督領導干部以普通黨員身份參加組織生活。三是抓好D建服務中心，推動機關D建提質增效。依托“X+X+n”黨員示范行動組織體系，做好“我為群眾辦實事”，積極開展“雙報到”。進一步強化幫扶力量，加強督促指導，助推鄉村振興。四是深化機關作風建設，持續推進正風肅紀。深入開展黨風廉政建設，持續推動作風建設，常態化抓好黨員教育管理，強化執紀監督。

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