下面是小編為大家整理的2023年度XXXX社區黨支部年度黨組織書記抓基層黨建述職報告【完整版】,供大家參考。
XXXX社區黨支部2022年度黨組織書記抓基層D建述職報告
2022年，在街道黨工委的正確領導下，社區支部D建工作取得了良好的成效。按照會議安排，我就D建工作履職情況向大會述職，敬請評議。
一、學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想
一是扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。XX社區黨支部以“聽講座＋專題學＋記筆記＋宣講團”的形式，利用XXX小區黨群活動中心、XXX小區紅心講堂、小院議事廳等陣地，開啟“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想”系列等主題學習活動。二是以黨的XX大精神以及******系列重要講話精神為主要內容，以“我為群眾辦實事”為載體，將DS學習教育與社區重點工作有機融合，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二、抓基層D建促推動中心工作情況
一是抓D建促疫情防控責任壓實筑牢。XX社區堅決扛起屬地責任，把組織動員、健康教育、信息告知、疫區返回人員管理、環境衛生治理、物資準備等社區各項措施落到實處。建立“大中小微”網格長巡查防控機制，構建社區D建聯盟群防群控體系。二是抓D建促文明城市創建。XX社區在轄區范圍內進行全方位的宣傳和發動，使創城活動人人皆知、家喻戶曉，大大增強了創城氛圍，提高群眾知曉率、參與率。舉辦“喜迎XX大奮進新征程”慶“七一”主題活動暨第二屆“送你一朵小紅花”公益集市活動，為建設溫暖有愛的幸福XX和崇德向善的文明烏蘭察布添磚加瓦。三是抓D建促民生保障水平不斷提升。關注轄區孤寡、貧困、殘疾等弱勢人群，做好發放臨時救助資金、高齡津貼、重度殘疾人護理補貼、貧困殘疾人生活補助、低保金等通知。詳細了解申請居民的家庭經濟狀況，把好初低保申請、公租房申請審關。四是社區平安建設多措并舉。開展平安建設宣傳活動9次，制作宣傳展板6塊，懸掛橫幅8條，全方位、多形式宣傳禁毒、反邪教、法治、國家安全、民生工程等。主動與派出所、司法所協作，排查化解各類矛盾糾紛和群眾來訪事項14起。針對“黨的XX大”等重要敏感時期，做好24小時應急值守和穩控工作。XX社區作為“全國綜合減災示范社區”，扎實開展綜合減災工作，編制防災減災應急預案，利用網格化管理扎實推進各項創建活動。五是扎實做好信息報送工作。截至目前，XX社區共報送信息143篇，XX區級采用20篇、烏蘭察布市級采用29篇、內蒙古自治區級采用1篇，國家級采用1篇。
三、加強基層黨組織建設情況
一是對標“三強三優”和“最強黨支部”，筑牢基層戰斗堡壘。認真貫徹落實《XX區全域推進基層D建“三強三優”和整區推進“最強黨支部”創建工作的實施方案》，結合實際制定切實可行的工作措施。二是落實“一核多元四條鏈”，提升基層治理效能。XX社區黨支部一核引領，多措并舉抓小區組織建設和陣地建設，以小區黨群服務站為依托，把小區圖書館和眾人議事室有機結合起來，成為凝聚群眾響應“書香XX”，政協委員聯系群眾，面對面商量，想辦法、提建議、獻良策、支實招、作答復的重要載體。每月3日、13日、23日定期開展“逢三說事”活動，通過“身邊的初心故事”“尋找身邊黨齡最長的黨員”“社情民意征集”等活動，了解“身邊事”、認識“身邊人”，用“小故事”講述“大道理”，讓身邊鮮活典型“飛入尋常百姓家”。2022年共召開協商議事會15余次，協商解決“小區路燈照明、部分單元門更換”等事宜7件。三是D建引領志愿服務助力小區治理。XX社區開展“送你一朵小紅花”志愿服務項目，通過建立一支由“三戶四長”帶頭，熱心居民、退役軍人、包聯單位、物業公司、個體工商戶組成的16支志愿者服務隊，開展富有實效，形式多樣的活動，激活群眾參與社區治理的活力。XX社區積極開展黨員干部服務志愿活動，切實將“亮身份、曬成績、比貢獻”活動做實做細做出成效，把“我為群眾辦實事”落到實處。真正做到黨員身份“亮”出來，服務居民“動”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。
四、貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》情況
一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層D建工作有關會議文件精神，研究制定XX社區D建工作計劃并組織實施。二是認真落實D建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把D建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對D建工作的安排部署及工作指導。三是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為依托，每月四日組織集中學習、按期繳納黨費等。提高了黨組織生活的感染力、吸引力。健全黨內關懷機制，對老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年，共走訪慰問老黨員、貧困黨員7人。
五、基層D建反饋問題整改落實情況
針對2020年D建述職點評的問題：1、黨員教育管理有待加強。2、對照“最強”黨支部要求還有差距。XX社區從以下方面進行整改。
一是利用好“學習強國APP”，抓好工作人員和黨員零散時間學習。結合XX社區工作實際，通過“每周星期五上午會議集中學”、“XX社區黨支部”微信群線上集中學、“小紅花紅色宣講團”線下上門送學等方式切實加強黨員干部學習教育。二是扎實推進“最強”黨支部建設，把D建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，發揮市級五強支部作用，對標五強標準、提升五力，樹立先鋒形象，筑牢基層戰斗堡壘。
六、存在問題及原因
目前雖然作出了一定的努力，但是離街道黨工委要求和群眾的期盼，還存在一定的差距。
一是D建工作方法上缺乏創新。重大協同項目工作與D建工作結合不夠緊密。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠。
二是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，還存在部分社區工作人員服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題。
七、下一步工作思路和打算
一是扎實推進“最強”黨支部建設，提高D建工作水平確保黨支部建設各項工作落到實處，充分發揮好基層D建工作的保障和促進作用。二是進一步深化“送你一朵小紅花”自治品牌建設，通過不斷物色新生力量，充實自治隊伍，把優化服務資源，堅持共建共治共享作為社區服務的出發點，以擴大品牌影響力、輻射力，推動居民自治在社區落地生根。
最后，感謝各位領導、同志們，以上是XX社區2022年度的D建工作述職報告，不足之處，請大家提出寶貴意見。
XX社區黨支部2022年度黨組織書記抓基層D建述職報告
2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，面對新冠疫情持續反復和多項重點工作任務，我認真履行“第一責任人”職責，突出“講政治”生命線，抓牢“強隊伍”主責任，把D建工作放到社區各項工作中去謀劃和推進，不斷提升社區工作見實效。現將2022年履職情況匯報如下：
一、夯實基層黨組織建設，推動D建工作再上新臺階
（一）筑牢“主陣地”，堅持用黨的科學理論凝心鑄魂，使思想教育實起來
一是聚焦主題主線。將學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的“XX大”精神作為頭等大事來抓，采取領學講話原文、集中收聽收看新聞、座談研討交流等方式，堅持自學與集中學習相結合，共組織集中學習5次，研討交流2次。二是抓實學習教育。及時跟進學習***新時代中國特色社會主義思想以及******系列講話精神，共開展主題黨日活動8次，支委會11次，黨員大會3次，黨小組會9次，黨課3次。三是創新學習載體。用活線上學習陣地，立足學習強國、青年大學習、微信等平臺，發動黨員群眾積極參與線上學習活動。
（二）應對“新考驗”，堅持建強基層戰斗堡壘，使為民服務暖起來
1.深化民族團結教育，鑄牢中華民族共同體意識。立足實際扎實開展抓D建促民族團結進步工作，盤活駐片單位資源，與轄區XXX***堂共同開展“石榴結籽心連心民族團結一家親”民族政策宣傳月活動、促進民族團結公益慈善座談會等。
2.做實精細志愿服務，擦亮文明實踐旗幟暖民心。以“我為群眾辦實事”為抓手，堅持文明實踐“攜手走”的工作思路，針對獨居老人、空巢老人、困難家庭等特殊群體，依托網格摸清需求底數、搭建服務平臺、充實志愿力量、積極開展送疫苗、送菜、送藥、送生活物資、送便民政策等“上門服務”。同時，有序完成區域核酸檢測任務，使疫情管控期間轄區無疫情發生。截至目前，完成60歲以上老年人第一針接種率98.7％。
3.凝心聚力創文明城，全力推進精神文明建設。根據創建全國文明城市工作要求，認真安排、組織和實施，共懸掛橫幅3條，發放各類宣傳資料300余份，更新過期褪色圖版3塊，衛生集中整治活動5次，清理小廣告50余條，創新創城宣傳融入垃圾分類知識飛行棋趣味活動。
4.聚力辦好民生實事，解決居民所想所憂所盼。一是辦好民生實事。以著力解決居民“急難愁盼”問題，把群眾滿意度作為社區為民服務工作的出發點和落腳點，全年共走訪慰問轄區困難家庭34戶，為殘疾人發放密碼刀具箱3份、發放急救包20個、申請兩項補貼3人，申請辦理靈活就業補貼3人，建立低保戶新檔案157戶，為138名低保戶辦理了城鄉居民養老保險代繳工作，發放了277張潔凈煤購買卡。二是解決民生實事。積極探索民主協商“四步工作法”機制，協調相關單位為翟家溝上村王大爺申請辦理了危房改造手續，組織居民協商化解了危房重蓋過程引發的矛盾糾紛。同時，啟動“社區吹哨，部門報到”的工作機制，協調住房保障中心為居住在拆遷區域雙目失明的代大娘家東側傾斜房屋墻體進行了拆除修建；
協調XX區園林環衛服務中心對集涼路劉大爺家門前腐爛的大樹進行了修整，及時消除了安全隱患，把每一件實事辦好，把好事辦實。
5.加強社區綜合治理，促進社會平安穩定。一是結合社區“小巷紅書箱”D建品牌，由黨員組成的“守望相助小巷聯防隊”定期對轄區小街巷進行安全巡防，由聯合黨委成員單位XXX派出所民警組成的“小巷民警法制隊”，定期開展反邪教、食品安全、反詐等知識宣傳。二是認真做好敏感期、重要節假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度，及時有效的自行撲滅3起火情，排查化解矛盾糾紛4件，協調解決信訪重點人員王利云回遷問題并簽訂息訴罷訪協議書，全程跟進陪同新增信訪人員陳秀梅家屬解決訴求情況。全年開展法制教育宣傳活動3次，安全生產大檢查活動12次，發放宣傳資料100余份。
6.多元共治基層治理，促進融合共建發展。由社區搭建一個平臺，社區與聯合共建單位共同推動社區治理工作，組織聯合黨委開展“聯合共建聚合力新年攜手譜新篇”、“D建引領顯活力支部聯動其樂融”等活動，實現活動聯辦，支部聯建。激發資源雙向共享優勢，主動籌措包扶單位XX區政協在三八婦女節期間為困難婦女送上節日的關心；
在疫情管控期間，聯合黨委成員單位泰吉電子科技有限公司、駐片企業宏泰大地有限公司用實際行動踐行企業的社會責任與擔當，暖心慰問社區一線抗疫人員。
（三）錘煉“硬作風”，堅持從嚴管黨治黨，使組織建設強起來
一是狠抓作風建設，落實全面從嚴治黨。作為社區黨支部書記，我在嚴格規范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設和反腐敗工作同各項工作一起列入工作計劃，全年講廉政黨課2次，定期組織開展談心談話，開展“揚廉潔清風，宣廉筑廉”活動1次，廉潔故事微黨課2次。二是加強組織領導，促進意識形態提升。細化“兩委”成員責任分工，切實履行好“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實擔負起對分管范圍內工作職責。堅持每月召開意識形態工作調度會，全年公開黨務125條、居務64條，向街道報送工作信息95篇，區級媒體刊登21篇、市級媒體刊登4篇。三是注重發展黨員，培養黨內新生力量。嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作，今年接受積極分子入黨申請書1份，1名預備黨員按期轉正，增強了黨員隊伍的新生力量。
（四）凝聚“向心力”，堅持強化宗旨意識，使模范作用亮起來
1.“三戶四長”共繪基層治理“一張網”。堅持以D建為引領、片區為支撐、網格為基礎的“三戶四長”工作模式，激活“三戶四長”作用發揮。由于現居住人員分散、管轄片區跨度大，益民社區圍繞“小事不出‘三戶四長’，大事不出社區，難事不出片區，矛盾就地化解”的目標，繼2021年“小巷紅書箱”D建品牌組建的四支志愿服務隊常態化服務后。今年，我們充分調動“三戶四長”服務職能，引導積極參與到社區治理中，將矛盾糾紛化解在微治理中。在疫情防控工作中，“三戶四長”通過“線上＋線下”的方式協助社區入戶摸排、宣傳防疫政策、卡口值守、走街串巷通知無智能手機人群做核酸等；
在文明城市創建工作中，“三戶四長”主動作為爭當創城先鋒，宣傳創城知識，對轄區進行常態化巡查，協助社區清理拆遷區域衛生。
2.以“亮曬比”推進D建領航“比學超”。以亮身份、亮任務、亮職責為D建工作突破口，以“關鍵少數”來帶動“絕大多數”。一是黨徽掛胸亮身份，職責上墻亮任務，為民服務亮職責。全體在職黨員佩戴黨徽上班，通過社區公示欄、三務公開網等形式多方式全方位的亮出身份，有效激發了社區工作人員攻堅克難、干事創業的熱情。二是對標先進曬成績，創新突出曬亮點，以真“評”促常態長效。用好“學習強國”平臺，通過表彰“學習標兵”進行“曬”積分，對標先進，提高學習的積極性，形成崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍。三是工作成效比貢獻，任務清單比進度，橫向縱向比位次。將基層D建、平安綜治和為民服務有機結合，用任務清單督促落實各項工作任務，讓社區“兩委”帶頭履職盡責，橫向縱向打造服務體系網，進一步理清D建工作思路、壓實工作責任，提升工作成效。
（五）聚焦“舊問題”，堅持有效整改問題，使問題清單改起來
1、創新機制，完善D建工作。一是充分發揮網格作用，完善“一核多元四條鏈”D建引領社區治理模式。二是加強思想建設，充分調動黨員學習積極性。三是以活動為載體，積極開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動。
2、深化亮點，加大創建力度。深入開展社區各項創建活動，找準工作中的薄弱環節，提前策劃有影響力的宣傳報道，確保信息報送保持常態化。
二、存在的問題
一是黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。由于黨員隊伍普遍年齡偏大，分布零散，體弱多病，參加活動困難，造成黨員隊伍缺乏活力，個別黨員理想、信念、宗旨意識有所淡化，把自己等同于群眾，為基層服務的意識不強，沒有發揮黨員的表率作用。
二是挖掘創新特色D建品牌不夠重視。由于社區客觀環境條件的限制，且受居住、生活、經濟條件等因素的影響，而不去思考、創新符合社區特色的D建品牌，“兩委”班子在工作思路、工作能力、服務群眾上缺乏創新舉措，社區D建工作的發展也就顯得動力不足、缺乏活力。
三、下一步的工作思路
一是加強黨員宗旨意識，調動黨員同志的積極性和創造性。通過學習培訓、每月四日等多途徑、多渠道、多手段，進行全方位、多層次的教育和動員，讓社區D建工作深入到黨員心中，號召黨員積極參與“我為社區做貢獻，我為黨旗添光彩”活動，多傾聽黨員的心聲，形成向心力，使社區黨員感受到D建氛圍，增強支部的凝聚力和戰斗力。
二是創新D建工作思路，使D建工作與中心任務深度融合、良性互動。堅持一切從實際出發，用品牌展示D建成果、彰顯黨員風采，根據社區政治文化和群眾的要求，以突出D建特色、提高工作水平、促進黨組織和黨員作用發揮為目標，堅持繼承與創新結合，在充分肯定已有經驗的基礎上，打造特色D建品牌，形成D建工作“一個社區一個品牌一面旗幟”的新格局。
XX社區黨支部2022年度黨組織書記抓基層D建述職報告
在過去的一年里，XX社區黨支部在XXX街道黨工委的正確領導下，在各位領導的大力支持下、社區全體工作人員的團結協作下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的XX大及十九屆歷次全會精神，社區把D建工作與居民工作緊密結合，不斷提高共治效能，提升服務質量，讓轄區更加穩定。現將具體工作總結如下：
一、2022年支部工作開展情況
（一）建設品牌黨支部，激發D建新活力。XX社區黨支部始終堅持把黨的建設作為做好一切工作的根本保障。一是將理論學習落到實處；
以迎接學習宣傳黨的XX大精神為主線，結合“每月四日”學習制度開展集中學習，及時傳達學習貫徹******最新重要指示批示精神、重要理論文章，打造品牌社區黨支部，扎實推動“三會一課”、主題黨日活動等組織生活規范化標準化。全年共召開黨員大會4次，支委會12次，黨小組12次，主題黨日活動12次，書記講黨課4次。二是堅持意識形態工作不動搖；
把意識形態工作融入日常工作緊密結合，通過不定期與黨員、工作人員開展談心談話，了解掌握工作人員思想動態，加強微信群等正面宣傳和輿論引導等方式，掌控網絡意識形態主導權，以此增強黨員及工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是創新學習方法；
通過強化自學與集中學習的傳統學習方式，制定黨員學習計劃，開展理論學習，專題研討。通過開展全科社工培訓，交流經驗、共同學習，扎實提升社區工作人員服務群眾的能力，形成比學趕超的良好氛圍，激發D建新活力。
（二）清風助力抓落實，凝心聚力譜新篇。社區黨支部始終把黨風廉政建設工作與D建工作及其他各項工作緊密結合。一是嚴格落實“一崗雙責”，切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。開展黨員廉政談心談話活動1次，簽訂了廉潔從政承諾書8份。二是扎實開展思想教育。通過開展形式多樣的黨風廉政宣傳活動，認真學習落實黨的XX大及十九屆歷次全會精神，重點學習《D章》及新頒布的黨紀黨規。通過支部書記講黨課、觀看警示教育片強化思想防線。今年支部書記講廉政黨課2次，集中觀看《零容忍》等警示教育片1次。三是陽光辦公，嚴格落實“三務公開”制度。以上網、上墻、入檔“三同步”的方式對“三務”及時進行公開，目前，全年居務公開259條，黨務公開90條，財務公開1條。
（三）高效服務辦實事，實踐初心換民心。一是黨員干部帶頭走訪。采取黨員干部與網格長、三戶四長搭檔的方式，常態化堅持落實入戶措施，在小區進行疫情防控排查、安全生產宣傳、防養老詐騙等一系列活動，并配合積極做好新冠疫苗接種動員、有序組織居民核酸檢測、矛盾糾紛排查，弱勢群體關愛幫扶等工作。二是在職黨員進社區。社區黨支部充分發揮主體作用，借助皮革城商圈D建聯盟優勢，與包聯單位、轄區駐片企事業單位等14家聯合黨委成員單位，結合“三張清單”、在職黨員“雙報道”、基層黨組織“亮曬比”爭先創優等工作，推動成員單位找服務重點，幫助在職黨員干部找服務崗位。全年，共召開聯合黨委聯席會議4次，進一步加強了包聯單位參與轄區治理的積極性。三是完善工作機制。堅持以“小社區撬動大商圈，微服務承載大民生”為出發點，以社區建設為依托，注重共筑共建共治共享，立足“小社區”、融入“微服務”、發揮“大作用”，通過網格入戶、小區微信群、企業共享群反饋等途徑提前了解居民及企業的訴求，及時為居民及企業協調解決辦理，從源頭上減少投訴量。今年，共召開居民議事會5次，收集居民提出的合理化建議36條，化解居民矛盾45次；
全年年檢低保共50戶、78人，新增低保戶3戶5人，取消11戶19人；
開據居住證明102份；
為5名老人辦理高齡津貼補助，因去世取消4人；
為20名老人辦理老年公交卡；
紅十字會發放四件套6套，面粉31袋，米31袋，食用油15桶；
城鄉居民養老保險辦理退休5人，殘疾人兩項補貼新增2人，減少2人，發放面粉14袋，發放殘疾人密碼刀具箱5個，發放殘疾人急救包40個、口罩450個；
辦理下崗工人靈活就業養老保險補貼2人；
申請臨時救助補貼共12戶；
受理公共租賃住房2戶；
為10戶居民發放油氈共10卷。與轄區企業簽訂安全生產責任狀36份，為企業做核酸檢測10余輪，確保居民、企業的“煩心事”得到有效解決。
（四）文明實踐助創城，春風化雨潤民心。社區新時代文明實踐站結合實際開展各類活動，先后組織轄區黨員、居民、三戶四長、志愿者、退役軍人開展“我們的節日”活動4次；
開展健康、消防安全等知識講座4次；
開展義診活動2次；
開展反養老詐騙、禁毒、科普等知識宣傳活動12次，拉近與群眾距離。在創建全國文明城市過程中，積極主動對接包聯單位，同時更換了創建全國文明城市宣傳圖版25塊，開展環境衛生集中整治9次。2022年XX社區同時被評為自治區級、市級兩級“文明社區”。
（五）疫情防控有制度，暖心服務有溫度。一是做好疫情防控常規動作。及時向居民發布最新疫情防控措施和疫情最新動態，讓居民做好個人防護，提高防范意識。做好重點地區的人員摸排工作，對重點地區返回人員及時上報。做好社區居家隔離人員的隨訪、配送生活物資等服務，讓居民安心居家隔離。二是做好60歲以上老年人疫苗接種工作。充分利用智慧社區平臺，結合電話、微信、上門走訪等方式全面深入摸排轄區內人員信息，做好科學分類、動態跟蹤管理。同時，對符合接種條件但行動不便、存在客觀原因的人群提供全程“保姆式”服務。三是做好區域核酸檢測工作。在面對突發的疫情狀況，XX社區提前謀劃，聞令而動、聽令而行，迅速在核酸檢測點位成立臨時黨支部、充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。從酷暑到寒冬，社區共招募疫情防控志愿者68人，協助點位工作人員累計開展核酸檢測約10輪。既實現了“應檢盡檢、不漏一人”，保障轄區居民健康安全，又打通了人性化溫情服務“最后一米”。
二、當前工作存在的亮點與不足。
（一）工作亮點。一是“微共治”多元化，溫馨社區促和諧。XX社區積極推動“D建服務＋網格化管理”模式，以打造D建特色，服務社區居民為出發點和落腳點，不斷完善社區服務，形成“聯系不漏戶，黨群心貼心”的長效機制。充分發揮黨支部的作用，聯合成員單位積極開展各類活動，深入群眾、收集群眾急難愁盼問題，建立三項清單，有針對性解決群眾需求，切實提高群眾幸福感。二是“微服務”貼心話，助推文明社區建設。XX社區廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，努力構建領導有力、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好的文明社區。依托新時代文明實踐站，成立XX社區志愿服務隊，常態化開展關愛空巢老人、環境治理、平安創建、消防安全等宣傳活動；
依托網格服務及轄區單位資源激發黨員群眾參與志愿服務的積極性，形成和諧文明的良好氛圍。三是“微實事”便民化，實踐初心換民心。XX社區把居民自治體系融入網格化治理，推動D建引領與居民自治工作深度融合。社區通過開展網格員培訓工作，提升網格員解決實際問題的能力及工作水平。構建精細化網絡組織體系，線上采用“網格化＋互聯網”工作法，讓居民足不出戶隨時享受網格“指尖上”的服務，拓寬社區居民訴求新渠道；
線下采用“網格化＋移動社區”工作法，做到管理在“網”上提速，服務在“格”中提效。打造全覆蓋、全天候、全方位的社區管理和服務，努力實現民情無遺漏、管理無縫隙、服務無盲點的工作目標，達到黨員帶領居民互幫互助自治的效果。
（二）存在的問題。2022年，支部各項工作雖然完成較為順利，但與上級黨組織的安排部署和D建標準化要求相比，還存在一些薄弱環節。一是社區聯合黨委作用發揮的不突出。社區黨支部與駐片單位支部共建工作聯系比起往年更加緊密，但受到疫情影響，社區聯合黨委作用發揮不突出。二是干部隊伍能力建設不足。當前居民對社區的期待和要求越來越高，但有時工作人員以工作壓力大為由，放松了自我學習和工作創新，對遇到的新矛盾、新問題束手無策，解決難題的本領較弱。
三、2023年D建工作思路
一是加強黨的思想建設，發揮社區聯合黨委能動性。“以學代促”以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神為主要內容，加強對黨的方針政策的學習理解，緊密聯系各黨支部，切實增強聯合黨委使命感、榮譽感和責任感。
二是創新工作方法，激發服務工作活力。在學好理論知識的基礎上，及時掌握基層工作新要求、新理念，同時深入查擺，歸納當前服務工作薄弱環節，揚長補短，強化創新意識，改進工作形式，著力提升整體服務工作水平。
三是推進服務居民工作。依托“一核多元四條連”D建引領基層治理模式，本著對群眾負責、對大局負責的態度，把群眾工作做實、做細、做到位，切實解決好群眾的急難愁盼問題。